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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

人力资源管理精确化、信息化和智能化体现在：()。

A.企业人力资源部门运用员工在微信、微博等社交网络媒介上表达的信息，开展招聘、运营管理等方面的工作

B.企业的人力资源管理人员借助先进的大数据技术

C.通过社交网络发布招聘广告，收集求职者信息进行人员甄选

D.利用社交网络监控员工行为

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第1题

人力资源管理精确化、信息化和智能化体现在：（)。

A.企业的人力资源管理人员借助先进的大数据技术

B.企业人力资源部门运用员工在微信、微博等社交网络媒介上表达的信息，开展招聘、运营管理等方面的工作

C.通过社交网络发布招聘广告，收集求职者信息进行人员甄选

D.利用社交网络监控员工行为

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第2题

在微信、新浪微博等社交平台媒体中发现不利于企业的信息、视频、言论时，以下那些行为是正确的（）

A.跟随网络转贴

B.向公司相关部门报备

C.标明身份与网友争吵

D.私下进行传播

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第3题

在客户服务体系中，互联网运营主要指运用互联网工具进行客户管理及营销推广等，主要工具包括微信、易信、微博、QQ等社交软件，可以即时、随时与客户进行沟通，更高效处理客户问题，更精确的进行营销推广。（）此题为判断题(对，错)。

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第4题

在客户服务体系中，互联网运营主要指运用互联网工具进行客户管理及营销推广等，主要工具包括微信、易信、微博、QQ等社交软件，可以即时、随时与客户进行沟通，更高效处理客户问题，更精确的进行营销推广（）

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第5题

在各种社交场合和媒体、网络、微博、微信等平台发表不正当言论是违法行为（）

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第6题

分支机构员工、理财型经纪人须通过企业微信添加客户好友并做好客户营销服务工作，不得通过（）等对客户进行营销服务

A.个人微信

B.微信群

C.其他第三方社交工具（如QQ、微博）

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第7题

在移动互联网环境下，受微信、微博、豆瓣、大众点评、抖音等网络社交平台的刺激，消费者往往会产生()、()消费。

在移动互联网环境下，受微信、微博、豆瓣、大众点评、抖音等网络社交平台的刺激，消费者往往会产生（)、（)消费。

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第8题

严禁在微信、微博等社交媒体发布、传播国家秘密、企业秘密、业务数据和客户信息。（）

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第9题

严禁在微信、微博等社交媒体发布、传播（）

A.国家秘密

B.企业秘密

C.业务数据

D.客户信息

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第10题

禁止将公司任何文件或资料通过电子邮件或论坛、U盘介质等方式向外部发出或传递;禁止在公共场合、社交IM（如、QQ、微信、Skype等）网络论坛、社交工具、视频网站（例如钉钉、QQ、微信、微博、优酷等）上交流和讨论涉及属于【公司秘密】等级的内容（）

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第11题

员工微信、微博、朋友圈等社交平台，不得转发、传播未经政府和集团公司确认的疫情消息（）

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