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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

霍桑试验的主要结论为()

A.职工是“社会人”

B.企业中存在着“非正式组织”

C.新型的领导能力在于提高职工的满足度

D.存在霍桑效应

E.生产效率主要取决于职工的积极性

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第1题
霍桑试验的结论证明了职工是“社会人”。()

霍桑试验的结论证明了职工是“社会人”。()

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第2题
霍桑试验的结论对职工的定性为()。

A.经济人

B.自我实现人

C.复杂人

D.社会人

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第3题
霍桑试验的结论包括()

A.职工是“社会人”

B.职工是“经济人”

C.企业存在“非正式组织”

D.生产率的高低主要取决于工人的态度

E.新型的领导能力在于通过提高职工的满足度,从而提高生产率

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第4题
通过“霍桑试验”得出的结论有()

A.职工是“社会人”

B.企业中存在“非正式组织”

C.新型的领导能力在于提高职工的满足度

D.存在着“霍桑效应”

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第5题
下列不属于霍桑试验结论的是()。

A.企业的职工是“社会人”

B.满足工人的社会欲望,提高工人的士气

C.企业中并不存在“非正式组织”

D.企业应采用新型的领导方法

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第6题
霍桑试验的结论包括()

A.职工是“社会人”

B.职工是“经济人”

C.企业存在“非正式组织”

D.新型的领导能力在于提高职工的劳动效率

E.新型的领导能力在于提高职工的满足度

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第7题
梅奥等人对霍桑试验的材料总结后得出的结论主要有四点,它们是()

A.职工是“社会人”

B.职工是经济人

C.企业中有“非正式组织”

D.新型领导能力在于提高职工满足度

E.存在着霍桑效应

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第8题
梅奥通过霍桑实验得出关于人性假设的结论,他认为企业的职工是()

A.经济人

B.复杂人

C.社会人

D.情绪人

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第9题
霍桑实验得出了职工是“社会人”、企业中存在着“()”、新的企业领导能力在于通过提高职工的满足度来提高其士气的主要结论。
霍桑实验得出了职工是“社会人”、企业中存在着“()”、新的企业领导能力在于通过提高职工的满足度来提高其士气的主要结论。

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第10题
霍桑试验得出的著名结论:人是()

A.社会人

B.经济人

C.复杂人

D.决策人

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