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[多选题]

按照制定规划的时间,人力资源规划可分为:

A.长期规划

B.中期规划

C.短期规划

D.战术规划

E.战略规划

F.操作规划

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第1题
人力资源战略规划按时间划分可分为()

A.长期规划

B.中期规划

C.短期规划

D.临时规划

E.定期规划

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第2题
从公共部门人力资源规划的对象与内容来看,可分为哪些类型的规划?()

A.宏观人力资源规划和微观人力资源规划

B.人力资源培训规划、调配规划和补充规划

C.长期规划、中期规划和短期规划

D.战略规划、战术策略规划和作业规划

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第3题
按人力资源规划的期限分,人力资源规划包括()。

A.一总体规划和业务规划

B.长期、中期和短期规划

C.战略规划、战术规划和行动方案

D.人员使用规划和人员晋升规划

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第4题
按人力资源规划的期限划分,人力资源规划包括()。

A.总体规划和业务规划

B.长期、中期和短期规划

C.战略规划、战术规划和行动方案

D.人员使用规划和人员晋升规划

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第5题
职业生涯规划按照时间的长短来分类,可分为:A 人生规划、长期规划、中期规划与短期规划B 人生规

职业生涯规划按照时间的长短来分类,可分为:

A 人生规划、长期规划、中期规划与短期规划

B 人生规划、长期规划、中长期规划、中期规划

C 人生规划、中长期规划、中期规划、短期规划

D 人生规划、长期规划、中期规划、具体规划

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第6题
按照规划的性质,企业的人力资源规划可分为()。

A.总体规划

B.具体计划

C.短期规划

D.中期规划

E.长期规划

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第7题
近年来的目标管理的中心是()A.中期规划或战术规划B.中期规划或战略规划C.长期规划或战略规划D.短

近年来的目标管理的中心是()

A.中期规划或战术规划

B.中期规划或战略规划

C.长期规划或战略规划

D.短期规划或战术规划

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第8题
职业生涯按照时间划分,可分为人生规划、长期规划、中期规划和短期规划。一般我们对自身1-2年的学

职业生涯按照时间划分,可分为人生规划、长期规划、中期规划和短期规划。一般我们对自身1-2年的学业规划属于:

A 人生规划

B 长期规划

C 中期规划

D 短期规划

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第9题
对5年以上的公共部门人力资源进行的规划属于下列哪种规划?()

A.长期规划

B.战术策略规划

C.中期规划

D.短期规划

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第10题
按照人力资源规划的期限长短不同,可将其分为()。

A.长期规划

B.中期规划

C.短期规划

D.宏观人力资源规划

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