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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

现有甲、乙两类工人，甲类工人要求的月工资为350元，乙类工人则要求月工资为 400元。工人为了实现其最大利润，必须雇用甲、乙两类工人，并按照500元的工资标准支付给每一个工人。由此可知，甲、乙两类工人得到的月经济租金分别为 ( )。

A.350元，400元

B.150元，100元

C.均为500元

D.均为400元

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第1题

设有甲、乙两类工人，甲类工人要求的工资率为2500元/月，乙类工人要求的工资率为2000元/月。某厂商为了实现最大利润，必须雇佣所有甲、乙两类的工人，并支付每个工人2500元/月的工资。由此可知，甲、乙两类工人得到的月经济租金( )。

A.分别为2500元、2000元；

B.均为2500元；

C.均为500元；

D.分别为0元、500元。

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第2题

设有甲、乙两类工人，甲类工人要求的工资率为2500元／月，乙类工人要求的工资率为2000元／月。某厂商为了实现最大设有甲、乙两类工人，甲类工人要求的工资率为2500元/月，乙类工人要求的工资率为2000元/月。某厂商为了实现最大利润，必须雇佣所有甲、乙两类的工人，并支付每个工人2500元/月的工资。由此可知，甲、乙两类工人得到的月经济租金（）

A.分别为2500元、2000元；

B.均为2500元；

C.均为500元；

D.分别为0元、500元。

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第3题

没有甲、乙两类工人，甲类工人要求的工资率为250元／月，乙类工人要求的工资率为200元／月。某厂商为了实现最大利润，必须雇用所有甲、乙两类的工人，并支付每个工人250元／月的工资。由此可知，甲、乙两类工人得到的月经济租金（）。

A.分别为250元、200元

B.均为250元

C.均为50元

D.分别为50元、0元

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第4题

设有甲、乙两类工人，甲类工人要求的工资率为250元／月，乙类工人要求的工资率为200元／月某厂商为了实现最大利润，必须雇佣所有甲、乙两类的工人，并支付每个工人月某厂商为了实现最大利润，必须雇佣所有甲、乙两类的工人，并支付每个工人250元／月的工资由此可知，甲、乙两类工人得到的月经济租金()

A.分别为250元、200元

B.均为250元

C.均为50元

D.分别为50元，0元

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第5题

设有甲、乙两类劳动能力相同的工人，甲类工人要求的工资率为2500/月，乙类工人要求的工资率为2000/月(即是说，乙类工人只要给2000/月就愿意参与劳动)。某厂商为了尽可能赚取利润并且服从某项规定，必须雇佣所有甲、乙两类的工人，并支付每个工人2500/月的工资。由此可知()

A.甲乙两类工人的经济租金都为500

B.厂商有动机去减少对甲类工人的雇佣

C.甲类工人的经济租金为0

D.乙类工人的经济租金为500/月

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第6题

某工厂新工人月工资400元，工资总额为200000元，老工人月工资800元，工资总额80000元，则该工厂工人平均工资为()

A.600元

B.533.33元

C.466.67元

D.500元

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第7题

现有甲、乙两个工人，甲要求的最低工资是500元/月，乙要求的最低工资是000元/月。如果某企业同时雇用了这两个工人，并支付每人工资500元/月。则甲、乙每月的经济租金分别是（）

A.500元、0元

B.都是500元

C.都是000元

D.0元、500元

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第8题

下面属于品质标志的是()。

A.工人年龄

B.工人性别

C.工人月工资

D.工人体重

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第9题

目的：练习工资的计算。资料：某企业某工人的月工资标准为810元，本月份31日，病假2日，事假1日，出勤19日，根据

目的：练习工资的计算。

资料：某企业某工人的月工资标准为810元，本月份31日，病假2日，事假1日，出勤19日，根据该工人的工龄，其病假工资按工资标准的90%计算。该工人的病假和事假期间没有节假日。

要求：按30天计算日工资率，按出勤数计算月工资。

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