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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列属于对幼儿责任心评价的有()。

A.是否有明确的任务意识

B.是否能兑现自己的承诺

C.是否对他人的困难表示关心

D.是否能保持稳定的情绪状态

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第1题
下列问题不可以用来考核管理人员组织能力的有()

A.他对下属的工作职责和任务是否有明确的要求,并确保下属能理解自己的任务

B.他是否理解公司政策在其他决策中的指导作用,并确保下属也这样做

C.他是否对下属在进行工作、承担责任的过程中授予相应的职权

D.他在授权后是否能控制自己不再利用这些职权进行决策,从而干预下属工作

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第2题
下列问题可以用来考核管理人员组织能力的有______________。

A.他对下属的工作职责和任务是否有明确的要求,并确保下属能理解自己的任务

B.他是否理解公司政策在其他决策中的指导作用,并确保下属也这样做

C.他是否对下属在进行工作、承担责任的过程中授予相应的职权

D.他在授权后是否能控制自己不再利用这些职权进行决策,从而干预下属工作

E.他是否建立了必要的信息反馈制度,并明确职权系统与信息反馈系统在管理中的地位区别

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第3题
上层建筑对社会发展是否起促进作用,取决于( )。

A.它是否适合于各种经济制度的需要

B.它是否能有效地为自己的经济基础服务

C.它是否能保护广大人民群众的根本利益

D.它所维护的经济基础是否适合生产力发展的客观要求

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第4题
下列选项中,属于职业生涯成功评价体系中自我计价方式评价内容的是()。

A.是否有社会舆论的支持和好评

B.对自己在企业、社会进步中所做的贡献是否满意

C.对自己在职务、工资待遇等方面的变化是否满意

D.对处理职业生涯发展与其他人生活动的关系的结果是否满意

E.是否有社会组织的承认和奖励

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第5题
按照公共选择理论,政党在提出和组合自己的政治方案时,主要关心()

A.方案是否使资源配置达到帕累托最优状态

B.方案是否能够获得尽量多的选票

C.方案是否符合选民的利益

D.方案是否能迎合中间投票者

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第6题
宝洁公司内部晋升的原则不包括()。

A.人是否有发展潜力

B.是否认可单位的价值观

C.单位里是否有非常明确的职业生涯规则

D.单位的薪金是否能满足自身需求

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第7题
上层建筑对社会发展是否起促进作用,取决于()。A.它是否适合于各种经济制度的需要B.它是否能有效地
上层建筑对社会发展是否起促进作用,取决于()。

A.它是否适合于各种经济制度的需要

B.它是否能有效地为自己的经济基础服务

C.它是否能保护广大人民群众的根本利益

D.它所维护的经济基础是否适合生产力发展的客观要求

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第8题
评估会议主持人的行为表现主要包括以下内容()。

A.是否有好的形象气质

B.是否遵守时间

C.是否能较快引入正题

D.是否能较好处理冲突,解决争端

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第9题
区别人类与动物的根本标志在于()A.是否有理性B.是否有语言文字C.是否能制造和使用工具D.是否能思
区别人类与动物的根本标志在于()

A.是否有理性

B.是否有语言文字

C.是否能制造和使用工具

D.是否能思维

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