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[单选题]
组织系统咨询网络对离职员工的知识存储，可以采取下列有效方式（）
A.离职员工知识的外化
B.建立离职员工的人际网络
C.建立离职人员管理中心
D.领导经常邀请离职人员进行座谈
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B.建立离职员工的人际网络
C.建立离职人员管理中心
D.领导经常邀请离职人员进行座谈
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D.对公司的工作环境以及内部人际关系的看法
A.负责指导员工进行离职手续办理
B.负责员工离职申请的审核及离职面谈
C.负责员工离职工作交接的安排与监督
D.负责员工离职工资的核算
A.离职率可以反映出企业对员工的吸引力和员工的满意度
B.对于企业而言,离职率为0时最好
C.企业应尽量降低有价值的、优秀的、核心的员工的离职率
D.将离职率保持在正常的、可接受的范围内,对企业利大于弊
A.当月30日前提交当月离职资料，离职工资次月正常发薪日结算
B.当月20日前提交往月离职资料，当月25日结算离职工资
C.当月20日后提交往月离职资料，次月25日结算离职工资
D.根据离职员工的要求随时发薪
