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[单选题]
按照规划的性质,企业的人力资源规划可分为()。
A.总体规划
B.具体计划
C.短期规划
D.中期规划
E.长期规划
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A.总体规划
B.具体计划
C.短期规划
D.中期规划
E.长期规划
A 人生规划、长期规划、中期规划与短期规划
B 人生规划、长期规划、中长期规划、中期规划
C 人生规划、中长期规划、中期规划、短期规划
D 人生规划、长期规划、中期规划、具体规划
A 人生规划
B 长期规划
C 中期规划
D 短期规划
A.宏观人力资源规划和微观人力资源规划
B.人力资源培训规划、调配规划和补充规划
C.长期规划、中期规划和短期规划
D.战略规划、战术策略规划和作业规划