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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

员工离职（）天后可到公司领取培训费

A．80天

B．60天

C．90天

D．30天

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第1题

员工旷工多久视为自动离职()

员工旷工多久视为自动离职（)

A.1天

B.2天

C.3天及以上

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第2题

一般情况下，赔款金额经双方确认后，保险公司在()内一次赔偿结案。

A7天

B10天

C15天

D30天

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第3题

顺产的产妇应在在产后()做产后恢复操。

顺产的产妇应在在产后（)做产后恢复操。

A.1-2天

B.3-7天

C.7-14天

D.14-21天

E.42天后

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第4题

部分消化道大出血的患者24小时内出现低热，持续天后降至正常（）

A．1-2天

B．2-3天

C．3-5天

D．4-5天

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第5题

员工全年内病事假、旷工合计超过（）天，不发放年终各类奖金

A．10天

B．20天

C．30天

D．60天

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第6题

员工未提出申请、或申请未被批准而擅自离开公司的视为自动离职，自动离职者后果自负，离职（）天期限不办手续者公司将不再办理离职手续

A．3

B．2

C．1

D．5

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第7题

员工的部门工具、文具、财务借款以及其他物品的交接在离职前的()天内结清

员工的部门工具、文具、财务借款以及其他物品的交接在离职前的（)天内结清

A.1-2天

B.1-3天

C.3-4天

D.3-5天

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第8题

手术前期护理一般指（）天

A．2-3天

B．3-5天

C．5-7天

D．1-3天

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第9题

等待期一般有（）

A．30天

B．45天

C．90天

D．120天

E．180天

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第10题

普通邮件久催未领，从相关领取邮件通知单投递之日起算，保管满()后作无法投递邮件处理。A.12天B.15

普通邮件久催未领，从相关领取邮件通知单投递之日起算，保管满()后作无法投递邮件处理。

A.12天

B.15天

C.20天

D.1个月

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