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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

组织结构扁平化是通过()实现的。 A.增大管理跨度、增多管理层次B.缩小管理跨度、增多

组织结构扁平化是通过()实现的。

A.增大管理跨度、增多管理层次

B.缩小管理跨度、增多管理层次

C.增大管理跨度、减少管理层次

D.缩小管理跨度、减少管理层次

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第1题
对管理层次和管理跨度的关系表述正确的是()。A.管理层次与管理跨度并不矛盾B.理层次增加管理跨度
对管理层次和管理跨度的关系表述正确的是()。

A.管理层次与管理跨度并不矛盾

B.理层次增加管理跨度相应增大

C.管理层次增加管理跨度减小

D.管理跨度增大管理层次增大

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第2题
管理层次与管理跨度之间的关系是()。A.层次减少,跨度不变B.跨度越大,层次越大C.层次越多,跨度越小
管理层次与管理跨度之间的关系是()。

A.层次减少,跨度不变

B.跨度越大,层次越大

C.层次越多,跨度越小

D.跨度越小,层次越少

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第3题
下列关于管理跨度的表述,错误的有()。

A.同一项目不同层次的管理跨度应相同

B.不同类型项目同一层次的管理跨度应相同

C.管理跨度是指从公司最高层到最低层跨过的管理层数

D.管理跨度越大管理效率越高

E.管理跨度越大管理层次越少

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第4题
关于项目监理机构中管理层次与管理跨度的说法,正确的是()

A.管理层次是指组织中相邻两个层次之间人员的管理关系

B.管理跨度的确定应考虑管理活动的复杂性和相似性

C.管理跨度是指组织的最高管理层所管理下级人员数量总和

D.管理层次一般包括决策、计划、组织、指挥、控制五个层次

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第5题
管理者的管理跨度,随着管理层次的不同,其一般变化规律是()。

A.高层管理跨度 > 中层管理跨度 > 基层管理跨度

B. 高层管理跨度 = 中层管理跨度 = 基层管理跨度

C. 高层管理跨度 < 中层管理跨度 < 基层管理跨度

D. 高层管理跨度 > 中层管理跨度 < 基层管理跨度

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第6题
组织结构扁平化是指()。

A.增加管理层次

B.缩小管理幅度

C.加大管理投入

D.减少管理层次

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第7题
管理层次是组织中建立的授权级别的数量,是企业纵向管理的等级层次,又称为()。

A.组织结构

B.管理跨度

C.控制幅度

D.组织层次

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第8题
组织结构的构成因素包括()。

A.管理层次

B.管理跨度

C.管理职责

D.管理者素质

E.管理部门

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第9题
管理幅度亦称()。

A.管理层次

B.管理规模

C.管理跨度

D.管理级别

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