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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

赞扬部下的技巧包括()

A.赞扬的态度要真诚

B.赞扬的内容要具体

C.注意赞美的场合

D.适当运用间接赞美的技巧

E.以上都是

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第1题
作为领导者,应努力发现能对部下加以赞扬的小事,寻找他们的优点,形成一种赞美的习惯。赞扬部下应该注意的是:()

A. 赞美部下必须真诚,每个人都珍视真心诚意,它是人际沟通中最重要的尺度

B. 在众人面前赞扬部下,这是一个赞扬部下的好方式;但是采用这种方式时要特别的慎重,因为被赞扬的表现若不是能得到大家客观的认同,其他部下难免会有不满的情绪

C. 所谓间接赞美就是借第三者的话来赞美对方,这样比直接赞美对方的效果往往要好

D. 以上说法都正确

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第2题
()不是赞扬的技巧。

A.态度真诚

B.语言考究

C.实事求是

D.要与相应的环境相适应

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第3题
赞美客户的技巧()。

A.拿一些具体明确的事情来赞扬

B.赞美要说到客户心里

C.找出客户异于他人的地方来赞扬

D.开低俗的玩笑

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第4题
赞美他人时,我们要注意()

A.赞美的时机

B.赞美的场合

C.赞美的内容

D.直言不讳

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第5题
人际交往的语言技巧中赞扬的技巧的前提是什么?()

A.真诚

B.友善

C.尽可能地夸奖

D.实事求是

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第6题
人际交往中,()是赞扬的技巧的前提。

A.友善

B.真诚

C.实事求是

D.尽可能地夸奖

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第7题
这篇文章的主要内容是:

A.赞美的原因

B.要学会赞美

C.赞美的方法

D.怎样赞美别人

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第8题
哪一个是鼓动技巧?()

A.逆证法

B.赞扬法

C.比较法

D.假借法

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第9题
莎士比亚的剧作《哈姆雷特》对人进行了高度的肯定和赞扬,下列不属于此剧作对人的赞美的是()

A.人是一件多么了不起的杰作

B.人是宇宙的精华

C.人是万物的尺度

D.人是万物的灵长

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第10题
《四分三十三秒》因钢琴优美的旋律受到众人赞扬。()

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