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[单选题]

联工具有下列行为之一的,属严重进反集团公可规章制度应给子开除处分并依法解除劳动合同()。

A.当班睡觉

B.擅自关闭或切除行车安全装备

C.擅自脱岗

D.当班打牌

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第1题
职工个人有下列行为之一属严重违反路局规章制度,应给予开除处分,并依法解除劳动合同、()。

A.以票谋私金额3000元以上

B.殴打旅客、货主造成重伤、死亡

C.敲诈勒索旅客货主2000元以上

D.内外勾结倒卖车票,被公安机关给予行政拘留的

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第2题
对职工违章造成重伤及以上伤亡事故的,属严重违反集团的规章制度,对责任人给予一级惩处,解除劳动合同,并依法追究法律、刑事责任。()
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第3题
《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》中,对受到开除(解除劳动合同)处分的员工,公司应当与其解除劳动合同,同时中国移动通信集团有限公司及所属单位()内不得通过任何方式将其录用。

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

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第4题
《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》规定,劳务派遣人员的违纪违规行为情节达到开除程度的,应()。

A.退回劳务派遣机构

B.按照国家相关规定执行

C.解除劳动合同

D.直接开除,并存档记录

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第5题
给予开除处分的,同时解除劳动合同。()
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第6题
员工申请虚假病假属于严重违反公司规章制度的行为,公司不可以直接解除劳动合同
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第7题
劳动者有下列情形的,用人单位不得解除劳动合同()。

A.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

B.劳动者被依法追究刑事责任的

C.女职工在孕期产期哺乳期内的

D.劳动者严重违反用人单位规章制度的

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第8题
劳动者有下列那些情形之一,用人单位可以解除劳动合同?

A.在试用期间被证明不符合录用条件的;

B.不服从用人领导单位工作安排;

C.严重违反用人单位的规章制度的;

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第9题
在校园内行为举止有碍公序良俗的,给予()处分。

A.警告或严重警告

B.开除学籍

C.留校察看

D.记大过

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第10题
劳动合同自行解除,且不需履行解除劳动合同的手续,以下哪些行为满足()。

A.除名

B.开除

C.病假

D.判刑

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