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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

按培训的内容可以将培训分为()

A.在职培训

B.脱产培训

C.专业培训

D.管理培训

E.特殊教育培训

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第1题
根据员工是否脱产,可以把员工培训分为脱产培训和()。

A.在职培训

B.新员工岗前培训

C.对老员工的培训

D.轮岗培训

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第2题
从培训的层次上来划分,员工培训可以分为高级、中级和() A.在职培训 B.脱产培
从培训的层次上来划分,员工培训可以分为高级、中级和()

A.在职培训 B.脱产培训

C.低级培训 D.初级培训

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第3题
依据培训方式的不同来划分,培训与开发则可以分为()

A.新员工和在职员工培训

B.脱产培训、半脱产培训和在职培训

C.知识性培训、态度性培训和技能性培训

D.改变性培训和传授性培训

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第4题
护士工作岗位轮转属于哪种培训形式()

A.脱产培训

B. 在职培训

C. 岗前培训

D. 护理管理人员培训

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第5题
员工培训的方式主要有哪些?()

A.职前培训

B.在职培训

C.脱产培训

D.自我教育

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第6题
对人才的在职培训有以下方式()。

A.职前培训

B.职后培训

C.脱产培训

D.半脱产培训

E.业余培训

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第7题
跨国公司培训驻外人员的主要方式包括()

A.脱产培训

B.内部培训

C.外部培训

D.在职培训

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第8题
在职培训可分为()。

A.脱产培训

B.半脱产培训

C.调离培训

D.业余培训

E.非业余培训

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