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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

在人事管理中，晋升测评以及人员录用与招聘多属于（）。

A.无目标测评

B.常模参照性测评

C.效标参照性测评

D.综合测评

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第1题

下面那一个不属于按照测评标准对人员素质测评的分类()。

A.无目标测评

B.常模参照性测评

C.单项测评

D.效标参照性测评

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第2题

飞行员选拔标准来自于对飞机驾驶工作本身的直接描述，这属于（）。

A.标记测评

B.效标参照标准

C.常模参照性标准

D.心理健康标准

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第3题

按照测评的参照体系划分，主要以岗位为中心的测评是（）。

A.常模测评

B.标准测评

C.培训测评

D.团队测评

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第4题

测评标准体系的模型包括()和常模参照性指标体系

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第5题

在测评活动中直接得到的分数，叫做()。

A.常模参照性分数

B.导出分数

C.目标参照性分数

D.原始分数

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第6题

以下属于按测评结果划分的是（)。

A.分数测评

B.无目标测评

C.单项测评

D.综合测评

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第7题

（）分数是按照测评指标本身的要求而给出的分数。

A.目标参照型分数

B.常模参照性分数

C.原始分数

D.导出分数

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第8题

经常穿插在选拔性测评与配置性测评中的是（）

A.配置性测评

B.开发型测评

C.区分性测评

D.考核性测评

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第9题

人力资源发挥最佳作用的前提是人事相配，人适其事，事的其人，人尽其才，才尽其用，用显其效。这是属于（）测评。

A.配置性测评

B.选拔性测评

C.开发性测评

D.诊断性测评

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