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[单选题]

招聘广告的优点有()。

A.信息发布迅速

B.成本明确

C.可以同时发布多类岗位招聘信息

D.可以给企业保留许多操作上的优势

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第1题
招聘广告的优点不包括()。

A.信息发布迅速

B.可以同时发布多种岗位信息

C.招聘操作方式多样

D.检索容易

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第2题
通过专业杂志发布招聘广告的优点是____A信息难以忽略B可以限定区域C传递速度快D针对性强
通过专业杂志发布招聘广告的优点是____

A信息难以忽略

B可以限定区域

C传递速度快

D针对性强

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第3题
使用电子邮件发布网络信息的以下说法哪个不正确? ()

A.可以不受时间限制,任意向顾客发送广告邮件

B. 信息发布成本低廉,操作简单

C. 可以主动的方式发布信息,直接让目标客户了解信息的内容

D. 可以有目的地选择发送对象,使信息发布更有针对性

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第4题
论坛营销与传统营销相比的优势是()。

A.成本低廉

B.信息发布迅速

C.覆盖面广

D.良性互动多

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第5题
网络招聘可以通过以下渠道:

A.注册成为专业人才网站的会员,在专业人才网站上发布招聘信息,寻找合适应聘者

B.利用公司主页或网站发布招聘信息

C.利用一些浏览量大的网站发布招聘信息

D.利用百度发布招聘信息

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第6题
招聘广告的内容不包括:()A广告题目B招聘广告发布目的C公司简介D招聘岗位及要求
招聘广告的内容不包括:()

A广告题目

B招聘广告发布目的

C公司简介

D招聘岗位及要求

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第7题
招聘广告在发布时候要注意它是非常快的,纳入的信息也非常多。()

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第8题
下面哪一项不属于报刊招聘的优点()。

A.发行量大

B.保留的时间短

C.信息传播迅速

D.广告的大小可以灵活掌握

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第9题
招聘广告是外部招聘人员的重要来源,可以通过广播电视,报纸,期刊发布需求信息,招聘广告的一般内容包括()。

A.公式简介

B.工作性质或内容

C.应聘者应具备的资格条件

D.联系方式

E.公司提供的薪酬福利

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