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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

一个垄断买主厂商可能会()

A.以更高的工资比完全竞争者雇佣更多的工人

B.以更高的工资比完全竞争者雇佣更少的工人

C.以更低的工资比完全竞争者雇佣更多的工人

D.以更低的工资比完全竞争者雇佣更少的工人

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第1题
一个产品市场上的垄断厂商可能会()

A.比完全竞争市场雇佣更多的工人

B.比完全竞争市场雇佣更少的工人

C.和完全竞争市场雇佣一样多的工人,因为劳动力市场的竞争

D.比完全竞争市场雇佣更少的工人,提供更高的工资

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第2题
厂商在工资率下降的时候一般倾向于雇佣更多的工人,假如工人的需求量缺乏价格弹性,工资率的下降导致工资总额
( )

A.减少。 B.不变。 C.增加。

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第3题
服装业是劳动密集型产业,生产服装需要雇佣一大批人。汽车业是资金密集型产业,大量资本投入到由相
对少的人操纵的复杂设备上,如果不考虑附加收入的话,一个普通的美国服装工人在1979年的工资是一个普通的汽车工人的46%。 以下哪项,如果正确,可能是造成汽车工人和服装业工人工资差异的因素之一?

A.通常,服装工人的工资比汽车工人的工资变化小。

B.汽车工人工资的增加对制造商总成本的影响比服装工人工资的增加所产生的影响小。

C.汽车制造者给雇员提供的附加收入比服装工人的更丰富。

D.汽车业面临的来自美国以外支付较低工资的公司的竞争要比服装业大。

E.汽车业雇佣的工人总人数比服装业雇佣的工人总人数要多。

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第4题
设有甲、乙两类劳动能力相同的工人,甲类工人要求的工资率为2500/月,乙类工人要求的工资率为2000/月(即是说,乙类工人只要给2000/月就愿意参与劳动)。某厂商为了尽可能赚取利润并且服从某项规定,必须雇佣所有甲、乙两类的工人,并支付每个工人2500/月的工资。由此可知()

A.甲乙两类工人的经济租金都为500

B.厂商有动机去减少对甲类工人的雇佣

C.甲类工人的经济租金为0

D.乙类工人的经济租金为500/月

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第5题
乔伊的咖啡店供应各种咖啡饮料、糕点和三明治。增加一名工人的边际产量可以定义为在一个给定期间该工人所能服
务的客人的数量。乔伊已经雇佣了一名工人,正考虑再雇佣两个。解释为什么第二个和第三个工人的边际产量可能比第一个工人更高。为什么增加工人最终会导致边际产量减少?
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第6题
如果雇主雇佣青少年工人可以获得每小时$.75的补贴,则()

A.青少年工人的工资的增加通常少于每小时$.75

B.青少年工人的工资的增加通常多于每小时$.75

C.青少年工人的工资的增加通常就是每小时$.75

D.青少年工人的工资通常会减少

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第7题
设有甲、乙两类工人,甲类工人要求的工资率为250元/月,乙类工人要求的工资率为200元/月某厂商为了实现最大利润,必须雇佣所有甲、乙两类的工人,并支付每个工人月某厂商为了实现最大利润,必须雇佣所有甲、乙两类的工人,并支付每个工人250元/月的工资由此可知,甲、乙两类工人得到的月经济租金()

A.分别为250元、200元

B.均为250元

C.均为50元

D.分别为50元,0元

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第8题
如果对雇主征税()

A.工人不需要交税

B.工资和雇佣量通常都会减少

C.顾客不需要交税

D.工资将会下降,但是雇佣量会上升

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第9题
较高的工作变换成本将导致以下结果除了()

A.单个厂商的劳动力供给曲线向上倾斜

B.一些工人仍留守原来的工作,即使他们在其他厂商从事相同工作能够获得更高的工资

C.厂商将失去某些买主垄断力

D.辞职率对工资变化将不完全做出反映

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