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[判断题]

劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状时，用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。（）

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第1题

接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状时,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。

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第2题

接触职业病危害因素劳动者在作业过程中浮现与所接触职业病危害因素有关不适症状时,用人单位应当及时组织关于劳动者进行应急职业健康检查。（)

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第3题

对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当组织对其进行职业健康检查，时间是()。A 上

对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当组织对其进行职业健康检查，时间是()。

A 上岗前的职业健康检查

B 在岗期间的职业健康检查

C 离岗时的职业健康检查

D 离岗一年后的职业健康检查

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第4题

对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应按照规定组织岗前、岗中和离岗时的职业健康检查。职业健康检查费用可以由劳动者用人单位承担。（)

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第5题

对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前和在岗期间的职业健康检查,劳动者离岗可不用组织职业健康检查。

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第6题

对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,组织上岗前和在岗期间的职业健康检查,劳动者离岗可不用组织职业健康检查。

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第7题

对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，用人单位应当在劳动者离岗前()日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。

A.25

B.20

C.15

D.30

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第8题

对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（)的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。

A.上岗前

B.在岗期间

C.离岗时

D.应急的健康检查

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第9题

使用有毒物品作业的用人单位应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行离岗时的职业健康检查;对离岗时未进行职业健康检查的劳动者,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

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