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[判断题]

职工在同一用人单位或不同用人单位连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。()

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第1题
员工在公司连续工作满1年以上的,可依法享受带薪年休假。()
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第2题
员工在公司(含集团公司范围)连续工作满半年以上的,可依法享受带薪年休假(以下简称年休假)。()
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第3题
劳动者连续工作()以上的,享受带薪年休假。
劳动者连续工作()以上的,享受带薪年休假。

A、6个月

B、12个月

C、24个月

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第4题
职工累计工作()以上的,享受带薪年休假

A.6个月

B.1年

C.2年

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第5题
《劳动法》规定:劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。()

《劳动法》规定:劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。()

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第6题
员工累计工作满1年不满10年的,带薪年休假5天,员工累计工作满10年不满20年的,带薪年休假10天,员工累计工作满20年以上的,带薪年休假15天。()
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第7题
我国实行带薪年休假制度,劳动者连续工作()年以上的,可以享受带薪年休假。A.1B.2C.3D.4

我国实行带薪年休假制度,劳动者连续工作()年以上的,可以享受带薪年休假。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第8题
关于带薪休假制度,下列说法正确的有()

A.机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假

B.机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作半年以上的,享受带薪年休假

C.单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

D.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期

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第9题
劳动者连续工作()年以上的,享受带薪年休假。A.1B.2C.3

劳动者连续工作()年以上的,享受带薪年休假。

A.1

B.2

C.3

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第10题
劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。
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第11题
劳务派遣职工有权依法享受带薪年休假。()
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