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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

人力资源管理部门和非人力资源管理部门在人力资源管理方面的不同责任主要体现在()

A.人力资源管理部门负责制定相关的制度和政策,非人力资源管理部门来贯彻执行

B. 人力资源管理部门负责相关制度政策的监控审核,非人力资源管理部门负责执行申报

C.非人力资源管理部门提供人力资源有关的需求,人力资源管理部门则负责满足要求

D. 人力资源管理部门要承担人力资源的有关责任,非人力资源管理部门不需要承担责任

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第1题
人力资源管理部门和非人力资源管理部门在人力资源管理方面的不同责任主要体现在三个对应关系不包括()

A.制度制定和制度执行的关系

B.监控审核和执行申报的关系

C.绩效考核和创造绩效的关系

D.需求提出和服务提供的关系

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第2题
依照人力资源管理部门需承担的责任,下列由非人力资源管理部门承担的是()。

A.预测公司的人员供给

B.对应聘人员进行初步筛选

C.提出人员需求的条件

D.编制并修订职位说明书

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第3题
人力资源服务体系包括()。

A.公共人力资源服务体系

B.政府主管部门

C.企业人力资源管理部门

D.经营性人力资源服务机构

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第4题
人力资源需求预测任务的提出,一定由企业人力资源管理部门提出。()

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第5题
在现代人力资源管理理念中,人力资源管理部门被视为( )。

A.事务性机构

B.简单服务性机构

C.非生产非效益部门

D.生产与效益部门

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第6题
对人力资源进行管理是()的责任。

A.人力资源管理部门

B. 部门经理

C. 饭店最高管理层

D. 所有管理者

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第7题
人力资源管理部门的主要任务是什么?

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第8题
县级以上人民政府()按照各自职责负责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督检查。

A.卫生和计划生育部门、人力资源社会保障行政部门

B.卫生和计划生育部门、安全生产监督管理部门

C.人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门

D.安全生产监督管理部门、交通运输部门

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第9题
企业招聘只是人力资源管理部门的责任。()
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