首页 > 远程教育> 东北大学> 管理学

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

“胡萝卜加大棒”的管理方法运用的假设是()。

A.社会人假设

B.经济人假设

C.复杂人假设

D.自我实现人假设

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多““胡萝卜加大棒”的管理方法运用的假设是（)。A.社会人假设B…”相关的问题

第1题

“胡萝卜加大棒”的管理方式属于下列哪种人性假设？（)

A.复杂人假设

B.社会人假设

C.经济人假设

D.自我实现人假设

点击查看答案

第2题

管理活动中采用“胡萝卜加大棒”的方式，源于

A.“社会人”的假设

B.“经济人”假设

C.“自我实现人”假设

D.“复杂人”的假设

点击查看答案

第3题

在下列哪种假设下管理者宜采用胡萝卜加大棒的政策（）

A.社会人假设

B.复杂人假设

C.经济人假设

D.自我实现人假设

点击查看答案

第4题

管理活动中采用“胡萝卜加大棒”的政策，源于（）

A.“社会人”的假设

B.“经济人”的假设

C.“复杂人”的假设

D.“自我实现人”的假设

点击查看答案

第5题

组织发展理论关于人的假设是 ()

A.经济人假设

B. 社会人假设

C. 复杂人假设

D. 自我实现人假设

点击查看答案

第6题

古典管理理论对人性的假设是（）

A.“社会人”假设

B.“复杂人”假设

C.“自我实现人”假设

D.“经济人”假设

点击查看答案

第7题

主张采用“胡萝卜加大棒”的方法进行管理的是()假设。

A、社会人

B、经济人

C、自我实现人

D、复杂人

点击查看答案

第8题

人的特性理论归纳为几种假设是（)。

A.简单人假设

B.经济人假设

C.社会人假设

D.自我实现人假设

E.复杂人假设

点击查看答案

第9题

麦格雷戈提出的X理论代表的人性假设是（)。

A.经济人假设

B.社会人假设

C.自我实现人假设

D.复杂人假设

点击查看答案

湖南希赛网络科技有限公司版权所有 ©2001-2024

湘ICP备10203241号-11 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）