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[判断题]
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，可以协商解决。 ()此题为判断题(对，错)。
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A.劳动争议发生后，当事人可以协商解决，也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼
B.处理劳动争议的必经程序是仲裁
C.劳动争议发生后，当事人可直接申请调解
D.当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起20日内向人民法院提起诉讼
A.用人单位应当提供有关争议的一切证据
B.发生劳动争议，劳动者必须先与用人单位协商或调解
C.劳动者对仲裁裁决不服的，可以自受到裁决决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼
D.劳动者可以自劳动争议发生之日起2年内申请仲裁
A.劳动保障监察机构、人民法院
B.劳动争议仲裁机关、人民法院
C.人民法院、人民法院
D.人民法院、劳动争议仲裁机关
A.劳动争议发生后，当事人可以协商解决劳动争议
B.当事人可以向单位劳动争议调解委员会申请调解，这是处理劳动争议必经程序
C.当事人一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这是处理劳动争议必经程序
D.当事人对仲裁不服的，除依法具有终局法律效力外的裁决外，可以自收到仲裁裁决书之日15日内向人民法院提起诉讼
A.自治区人民政府住房城乡建设主管部门
B.基层人民调解委员会或者街道办事处、乡镇人民政府
C.县级以上市场监督管理部门
D.公安机关
