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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

“说干就干、办事效率高，意志坚强的领袖”是对团队中()的角色描述。

A.创新者

B.协调者

C.推进者

D.完美者

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更多““说干就干、办事效率高，意志坚强的领袖”是对团队中（)的角色…”相关的问题

第1题

根据贝尔滨的团队角色理论，有一类团队成员性格外向且干劲十足，常是行动的发起者，办事效率高，遇到困难总能找到解决办法;但喜欢挑战别人，好争辩，求胜心强，缺乏人际间的相互理解。上述描述的是()角色

A.协调者

B.创新者

C.推进者

D.监督者

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第2题

团队角色中扮演团队的智囊、智多星的是()

A.创新者

B.实干者

C.完美者

D.协调者

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第3题

根据贝尔宾团队角色理论,以下哪个角色执行力强,纪律性强,办事高效利索,值得信赖,保守稳健,可以为团队带来稳健和信誉

A.创新者

B.完成者

C.执行者

D.协调者

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第4题

团队角色中创新者、技术专家、协调者是倾向于思考类型的角色。（）

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第5题

团队中的九种角色包括创新者、开拓者、协调者、完美者、监控者、凝聚者、推进者、完成者、专家。（)

此题为判断题(对，错)。

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第6题

创美公司成立了一个新的团队，但团队中缺少一个能帮助人们相处并能解决棘手问题的人，所缺少的这个角色是()。

A.凝聚者

B.创新者

C.实干者

D.协调者

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第7题

在团队角色中扮演“能做久”的人员类型为()

A.信息者，创新者(能想到)

B.推进者，实干者(能做到)

C.监督者，完善者(能做好)

D.凝聚者，协调者

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第8题

一个成功的团队具有领导者、协调者、塑造者、创新者、资源调查者、监控评估者、执行者、完成者和专家的角色。（)

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第9题

以下哪个对团队中角色作用的描述是正确的（）。

A.信息者— 开始运筹计划

B.推进者— 提供内外部的信息资源

C.完美者— 注重细节，强调高标准，保证项目完成质量

D. 协调者— 希望落实计划后赶紧实施

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第10题

团队角色的构成不包括哪个（）

A.实干者

B.协调者

C.完美者

D.执行者

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