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根据马斯洛的需要层次理论,需要在什么时候可以停止激励?()
A、当需要大体上获得满足
B、当需要完全不满足
C、当返回到一个较低的水平需要
D、当转移到一个更高的层次需要
E、只有当需要是完全满意
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A、当需要大体上获得满足
B、当需要完全不满足
C、当返回到一个较低的水平需要
D、当转移到一个更高的层次需要
E、只有当需要是完全满意
A.马斯洛的理论是有缺陷的,实际上人的欲望是永远也满足不了的
B.马斯洛没有错,但还应看到,金钱不是万能的
C.马斯洛没有错,没有一种需要会得到完全的满足,但只要得到部分满足,人就会产生其他的需要
D.马斯洛的理论是20世纪50年代提出的,该理论已经不能完全适应现实,应作出某些修正才能加以应用
A.人的需要按层次排列的,从低层次需要到高层次需要
B.人的行为动机是为了满足他们未满足的需要
C.只有当人的低层次需要满足后,才会有向高层次发展的需要
D.当高层次需要发展后,低层次需要就不再存在
A.低级需要是从内在获得满足的需要;
B.高级需要既是从内在又是从外在获得满足的需要;
C.高级需要是从外在获得满足的需要;
D.低级需要是从外在获得满足的需要。
A.需要不可能得到完全满足,未满足的需要是激励人积极性的最根本动力
B.在低层次需要获得相对满足以后,才能发展到下一个较高层次的需要
C.当高层次需要发展后,底层次需要依然存在,只是对行为的影响作用降低而已
D.需要不可能得到完全满足,未满足的需要是激励人积极性的最根本动力
E.以上都对
(A) 人的需要可以分成五个层次
(B) 人的需求是由低到高逐级向上发展的
(C) 人在某个低层次的需要得到完全满足时,才会关注更高一级的需要
(D) 人在某个阶段,通常有一个主导需要,可以针对这个主导需求对他进行激励
A.人的需要按从低层次到高层次分为生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我实现需要
B.当低级需要得到最低限度的满足后,人就会追求更高一级需要的满足
C.每个需要的满足都不可能达到完全满足,越高层次的满足越难
D.通常人要同时受到几种需要的支配,而总有种需要起到主要支配地位,成为优势需要。需要的满足程度与其产生的激励作用成反比。即满足程度越高,激励作用越小
A.人的需要可以分成五个层次
B.人的需求是由低到高逐级向上发展的
C.人在某个低层次的需要得到完全满足时,才会关注更高一级的需要
D.人在某个阶段,通常有一个主导需要,可以针对这个主导需求对他进行激励
(A) 人的需要可以分成五个层次
(B) 人的需求是由低到高逐级向上发展的
(C) 人在某个低层次的需要得到完全满足时,才会关注更高一级的需要
(D) 人在某个阶段,通常有一个主导需要,可以针对这个主导需求对他进行激励
A.更高的需要必须首先得到满足
B.个人需要是习得的,而非遗传的
C.低层次的需要必须首先得到满足,高层次的需要才能产生影响
D.安全需要是所有需要层次中最重要的