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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

斯金纳的强化理论、挫折理论属于()

A.内容激励型理论

B.形式激励型理论

C.过程激励型理论

D.行为改造型激励理论

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第1题

斯金纳的强化理论、挫折理论属于过程激励型理论。（)

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第2题

斯金纳的强化理论、挫折理论属于形式激励型理论。（)

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第3题

下列属于行为矫正型激励理论的是()。

A.亚当斯的公平理论

B.斯金纳的强化理论

C.弗鲁姆的期望理论

D.挫折理论

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第4题

强化理论属于激励理论类型中的()。

A.过程型激励理论

B.综合型激励理论

C.内容型激励理论

D.行为改造型激励理论

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第5题

强化理论属于()。

A.行为改造型激励理论

B.过程型激励理论

C.发展型激励理论

D.目标型激励理论

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第6题

以下命题正确的是()

A.奥德费ERG理论属于工具型激励理论

B.赫兹伯格的双因素理论属于内容型激励理论

C.行为学派的强化理论属于过程型激励理论

D.马斯洛需要层次理论属于过程型激励理论

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第7题

激励理论包括以下哪几类（)。

A.内容型激励理论

B.形式型激励理论

C.过程型激励理论

D.行为修正型激励理论

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第8题

职业生活质量的理论基础是()。

A.过程型激励理论

B.内容型激励理论

C.行为改造型激励理论

D.强化型激励理论

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第9题

马斯洛的“需要层次论”、赫茨伯格的“双因素论”、麦克莱兰的“成就需要激励理论”等激励理论属于()

A.过程型激励理论

B.强化激励理论

C.复杂激励理论

D.内容型激励理论

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第10题

激励理论的体系包括四部分：内容型激励理论，过程型激励理论和强化理论和综合型激励理论。（)

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