首页 > 公务员考试> 政法干警> 行测

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

收展日常考评细则中，新人日常考评、服务日常考评、主管日常管理考评分别挂钩的基本法津贴是（）

A.职务津贴

B.培训津贴

C.服务津贴

D.辅导津贴

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“收展日常考评细则中，新人日常考评、服务日常考评、主管日常管理…”相关的问题

第1题

区域收展人员日常考评细则中主管日常管理考评系数最高为（）

A.1

B.1.2

C.1.3

D.1

点击查看答案

第2题

日常管理考评以下哪类系数（）

A.业务日常考评

B.主管日常考评

C.新人日常考评

D.服务日常考评

点击查看答案

第3题

营销员日常考评细则中主管日常考评系数最高为（）

A.1

B.1.2

C.1.3

D.1

点击查看答案

第4题

收展员及以上职级的服务日常考评得分区间是（）

A.0—100

B.0—150

C.0—120

D.0—160

点击查看答案

第5题

下列有关日常服务考评分的说法错误的是( )。

下列有关日常服务考评分的说法错误的是（)。

A、在计算日常服务考评分时，车险服务考评分与非车险服务考评分的权重是相同的。

B、每个合格供应商日常服务考评分为所有参评单位对其考评分的算数平均值。

C、直属企业应确保所属企业参评比例不低于70%。

D、所属企业保险管理部门应制定专人组织做好考评工作。

点击查看答案

第6题

新版营销主管日常考评细则中，参会率达到（)，参会考评得分为50分

A.80%

B.85%

C.90%

D.95%

点击查看答案

第7题

收展员A当月的服务日常考评得分为零，原因可能是（）

A.个人当月无故缺席3次

B.个人当月参会率65%

C.个人当月新单业绩责任额25%

D.个人当月确认有效投诉2次

点击查看答案

第8题

新版营销主管日常考评细则中，组经理当月6日长举，可以获得加分（)

A.20分

B.15分

C.10分

D.5分

点击查看答案

第9题

新版责任津贴，挂钩星级主管系数和日常考评系数，其中星级主管系数×日常考评系数最高为（)

A.1.2

B.1.3

C.1.43

D.1.56

点击查看答案

第10题

对进入各类供应商库以及公开招标项目确定的供应商建立考评机制，考评包括日常考评、季度考评、年度考评。（)

点击查看答案

第11题

在服务日常考评中，个人参会系数权重到了（）

A.20%

B.25%

C.30%

D.35%

点击查看答案

湖南希赛网络科技有限公司版权所有 ©2001-2024

湘ICP备10203241号-11 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）