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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

强化的方法按强化的手段来划分有()。

A.正强化

B.负强化

C.零强化

D.惩罚

E.学习

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第1题

在管理实践中，常用的强化手段有()

A.正强化

B.负强化

C.惩罚

D.消退

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第2题

斯金纳的积极行为主义认为学习的强化方式包括（)。

A.惩罚

B.负强化

C.无强化

D.正强化

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第3题

通过一定的榜样来强化相应的学习行为或学习行为倾向，这一方法称为（）

A.正强化

B.负强化

C.替代强化

D.自我强化

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第4题

强化的类型有（)。

A.正强化

B.负强化

C.惩罚

D.自然消退

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第5题

通过一定的榜样来强化相应的学习和学习行为倾向，这一方法是：（)。

A.正强化

B.负强化

C.自我强化

D.替代强化

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第6题

运用强化理论控制员工行为的方法有（）。

A.培训

B.惩罚

C.忽略

D.正强化

E.负强化

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第7题

强化有正强化、负强化，而惩罚和消退不属于强化。（)

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第8题

强化的具体方式有哪四种（)。

A.正强化

B.负强化

C.激励

D.惩罚

E.忽视

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第9题

强化类型包括

A.惩罚

B.正强化

C.奖励

D.负强化

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