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[判断题]

能力是“外在”的，难以衡量和比较，这是能力考核的难点。（)

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第1题

业绩考评的内容包括两部分，是以下哪两项（)

A.经验考核

B.直接的可量化的绩效成果

C.能力考核

D.反应能力的可衡量的绩效特征

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第2题

知识水平是衡量一个人是否成熟以及能力大小的主要标志之一。()

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第3题

决策基因的判断功能，是()

A.策划者外在表现出来的创新能力

B.策划者外在表现出来的判断能力

C.策划者外在表现出来的整理能力

D.策划者内在决策能力

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第4题

()是衡量一个测验是否有效的外在标准。

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第5题

金融行业员工的仪态是（)。

A.天生的，难以改变

B.比较肤浅的表象

C.内在品质、知识、能力的流露

D.无声的语言

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第6题

核心能力是具有一定竞争优势，难以模仿的能力。()

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第7题

衡量和评价核心能力是否形成可持续竞争优势的标准是占用性、耐久性、转移性、复制性。()

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第8题

临床实践能力评价病例选择不包括（)

A.病例选择

B.护士选择

C.考核深度选择

D.衡量、截取

E.追溯、提问

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第9题

党的十八届四中全会决定进一步要求提高党员干部()，并把法治建设成效作为衡量各级领导班子和领导

干部工作实绩的重要内容，纳入政绩考核指标体系。

A.运用法治思维能力

B.运用法治方式能力

C.依法办事能力

D.法治思维和依法办事能力

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