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[单选题]

人力资源开发由重视显性人力资本开发转变为重视()。

A.战略性人力资源开发

B.隐性人力资本开发

C.复合型人才开发

D.远距离人力资源开发

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第1题
随着知识经济时代的来临,人力资源的开发越来越重视对人的多方面知识和技能的开发与利用,这体现了人力资源开发新方向中的()。

A.由职能性人力资源开发向战略性人力资源开发转变

B.由单一型人才开发向复合型人才开发转变

C.由重视显性人力资本的开发向重视隐性人力资本的开发转变

D.由阶段性开发向全程开发转变

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第2题
下列描述中不属于人力资源开发的新方向的是()。

A.职能性人力资源开发向战略性人力资源开发转变

B.单一型人才开发向复合性人才开发转变

C.由阶段性开发向全程开发转变

D.由科学规范人力资源开发向无序人力资源开发转变

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第3题
集约型的人力资源开发方式要求企业在对()进行开发时,力求最大限度的挖掘现有的人力资源基础。

A.个人综合素质

B.显性人力资本

C.人力资源管理

D.隐性人力资本

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第4题
公共组织人力资源开发的新观念包括()

A.确立人力资源是第一资源的观念

B.确立人力资本的观念

C.确立人才商品化的观念

D.明确人力资源开发的特殊性

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第5题
人力资源开发的新环境包括()。

A.全球化发展

B.信息技术革命

C.人力资本开发

D.注重职业培训

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第6题
为什么说人力资源开发是一种重要的人力资本投资?

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第7题
人力资本成本主要类型中不包括()。

A.人力资源原始成本

B.人力资源重置成本

C.人力资源开发成本

D.人力资源机会成本

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第8题
人力资源管理重视人力资源的使用,忽视人力资源的开发。()

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第9题
新环境下人力资源开发关注的核心是()。

A.如何增值人力资本

B.如何增值人力资源

C.如何增值人才资源

D.如何增值人才资本

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