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[判断题]

当季度产生一票送货上楼投诉，责任司机淘汰，解除劳动合同（）

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第1题

开单提货方式选择送货进仓时，不得加收上楼费或大件上楼费（）

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第2题

单件0-40KG的大件快递货物需100%送货上楼（）

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第3题

针对零担货物，送货进仓包含上楼服务，如客户要求送货上楼，不可再收取送货上楼费；对于既进仓又上楼的货物，则开单送货进仓；上楼货物的重量和长度限制标准，与《零担增值产品收费管理规定》保持一致（）此题为判断题(对，错)。

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第4题

（30-50]公斤段，开单送货上楼的零担，提成均为15元/票（）

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第5题

长小于2.0M，宽小于1.8M，厚度小于0.10M，同时满足以上三条的床垫，且单件重量高于50KG时，如需上楼开单提货方式为送货上楼;（)

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第6题

劳动合同终止即劳动合同解除。（)

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第7题

工单定性是对投诉产生原因进行确定，对投诉问题的责任进行认定的过程。（）

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第8题

长小于2.0M，宽小于1.8M，厚度小于0.10M，同时满足以上三条的床垫，且单件重量低于50KG时，按照正常货物收取，客户需求上楼时，开单送货上楼（)

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第9题

银行要承担外包供应商配置人员用工责任，如支付劳动报酬、承担工伤保险责任、支付解除或者终止劳动合同的补偿金或者赔偿金。（)

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第10题

劳动合同解除的前提是无效的劳动合同。（)

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