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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

（)是德国劳资关系领域的基本制度。

A.劳资协议自治

B.劳资抗衡自治

C.多元放任模式

D.斗争模式

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第1题

劳资抗衡和劳资制衡的观点属于下列哪种模式的观点（)。

A.斗争模式

B.多元放任模式

C.协约自治模式

D.统合模式

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第2题

下列不属于劳动关系调整模式的是（）

A.斗争模式

B.开源节流式

C.多元放任模式

D.协约自治模式

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第3题

管理主义学派的典型模式包括（)

A.德国模式

B.日本模式

C.英国模式

D.瑞典模式

E.前南斯拉夫工人自治制度

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第4题

在市场经济国家处理劳动关系的模式中，协约自治模式的特点有（)

A.以正统多元论学派理论为基础

B.秉承新古典学派劳动关系理论

C.以协约自治原则处理劳资事务

D.主张劳资双方通过谈判取得均衡与和谐

E.认为市场是决定就业状况的至关重要的因素

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第5题

中国农村的治理模式主要有（)。

A.乡政治理模式

B.官政治理模式

C.多元主体共治模式

D.村民自治

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第6题

在劳动关系调整模式中，实行工会与企业利益并存的二元架构劳资制衡模式的国家是（)

A.德国

B.日本

C.英国

D.奥地利

E.美国

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第7题

下列实施“协约自治模式”的代表性国家有（)

A.德国

B.意大利

C.英国

D.法国

E.美国

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第8题

基本制度体现在政治领域，就是中国共产党领导的多党合作和政治协商制度、民族区域自治制度、基层群众自治制度这三大基本政治制度。（)

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