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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

公共部门人力资源管理的基本职能包括：（)

A.公共部门人力资源规划

B.工作分析与职位分类

C.公共部门人力资源获取

D.公共部门人力资源的开发和培训

E.公共部门人力资源的培训和考核

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第1题

依据公共部门人力资管理的目标及人力资源管理的基本职能，以下属于公共部门人力资源管理主要内容的为（)。

A.职务分析

B.招募

C.甄选与录用

D.监督

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第2题

公共部门人力资源管理的主要职能包括（)。

A.人力资源规划

B.人力资源获取

C.人力资源开发

D.纪律与惩戒

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第3题

未来公共部门人力资源管理将不断尝试服务外包，包括（）。

A.整体职能外包

B.管理职能外包

C.部分职能外包

D.复合职能外包

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第4题

现代公共部门人力资源管理的制度的基本理念包括：人本化管理、（）、（）。

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第5题

公共部门人力资源管理服务外包模式有（)。

A.全部职能外包

B.部分职能外包

C.整体职能外包

D.复合职能外包

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第6题

人力资源管理的基本职能包括哪些方面？它们之间存在何种关系？

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第7题

下列属于公共部门人力资源管理的公共组织环境的有（）。

A.社会发展趋势

B.政府组织内的职能界定

C.政治、经济、文化等

D.组织内人员构成

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第8题

公共部门人力资源管理与私人部门人力资源管理的基本理念相同。（)

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第9题

人力资源管理的基本职能包括（）等

A.工作分析与工作安排

B.人力资源管理

C.员工管理

D.绩效管理

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第10题

现代企业人力资源管理的基本职能包括（）。

A.调整

B.发展

C.保持

D.选拔

E.考评

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