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[判断题]

公司地市公司级单位的企业年金职责是负责按照公司分部及公司各单位企业年金实施方案建立健全企业年金日常管理工作机制，做好企业年金的缴费、支付、对账等工作。（)

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第1题

刘先生今年的年龄是35岁，在一家大型的生产电器的股份有限公司工作。该电器公司的效益良好，并根据《企业年金试行办法》在今年成立了企业年金理事会，开始了企业年金计划，则该公司的职工退休后的收入情况要根据企业年金计划的相关规定确定。该电器公司为了实现年金的投资效益，分别委托一家基金公司作为投资管理人，一家商业银行作为年金计划的托管人和账户管理人。目前，我国的企业年金计划均实（）

A.个人缴费

B.企业缴费

C.投资收益

D.社会统筹

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第2题

A.企业年金理事会

B.基金管理公司

C.商业银行

D.投资管理人

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第3题

国务院建设主管部门负责中央管理的建筑施工企业（集Ⅲ公司、总公司）安全生产许可证书管理：其他建筑施工企业，包括中央管理的建筑施工企业（集团公司、总公司）下属的建筑施工企业，由企业的注册地所在地省、自治区、直辖市人民政府()负责安全生产许可证书管理。

A.建设主管部门

B.建设单位

C.监理企业

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第4题

中国石油天然气集团公司企业年金是受托管理，集团公司企业年金理事会是最高受托机构，它的构成是()。

A.理事会由集团公司领导，总部财务、人事、资本运营、法律等部门负责人，企业职工代表，金融、保险等外聘专家组成

B.理事会由集团公司领导，总部财务、人事、资本运营、法律等部门负责人，企业职工代表，金融、保险等外聘专家组成，其中职工代表不少于四分之一

C.理事会由集团公司领导，总部财务、人事、资本运营、法律等部门负责人，企业职工代表，金融、保险等外聘专家组成，其中职工代表不少于三分之一

D.理事会由集团公司领导，总部财务、人事、资本运营、法律等部门负责人、金融、保险等外聘专家组成

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第5题

企业年金基金是指根据依法制定的企业年金计划筹集的资金及其投资运营收益形成的企业补充养老保险

基金。下列陈述不正确的是()。

A．证券公司可以担任企业年金基金的投资管理人

B．作为企业年金基金管理人的证券公司应当保证任何时候不少于10亿元的净资产

C．作为企业年金基金管理人的证券公司应当保证不少于10亿元的注册资本

D．证券公司的企业年金基金管理业务属于自营业务

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第6题

中国公民王某就职于国内A上市公司，2010年收入情况如下：（1)4月取得上年度一次性奖金36000元，王

中国公民王某就职于国内A上市公司，2010年收入情况如下： (1)4月取得上年度一次性奖金36000元，王某当月的工资为4500元。 (2)8月开始被A上市公司派遣到所属的某外商投资企业工作，合向期内作为该外商投资企业雇员，每月从该外商投资企业取得薪金18000元，同时每月取得派遣公司发给的工资4500元。 (3)A上市公司于2010年11月与王某签订了解除劳动关系协议，A上市公司一次性支付已在本公司任职8年的王某经济补偿金115000元(A上市公司所在地上年职工平均工资25000元)。要求：根据以上资料，按照下列序号计算回答问题，每问需计算合计数。 (1)计算王某4月取得全年一次性奖金应当缴纳的个人所得税。 (2)计算王某8月从外资企业取得收入时应由外资企业扣缴的个人所得税。 (3)计算王某8月从派遣单位取得工资收入时应由派遣单位扣缴的个人所得税。 (4)计算公司11月支付王某一次性经济补偿金应代扣代缴的个人所得税。

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第7题

资料：2010年4月，财政部、证监会和审计署等五部委联合发布了《企业内部控制配套指引》，连同2008年5月

发布的《企业内部控制基本规范》，构建了我国企业内部控制规范体系。自2011年1月1日起先在境内外同时上市的公司施行，鼓励非上市大中型企业提前执行，A公司作为境内外同时上市的公司，决定抢抓机遇，早做准备，全面启动内部控制体系的建没工作，并指定财务总监负责拟订实施方案，该方案要点如下： 1．加强领导，健全组织。为了提升内控工作的权威性，成立内部控制体系实施领导小组，由董事长亲自挂帅担任组长，总经理担任第一副组长，财务总监和各位副总经理担任副组长。同时，领导小组下设办公室，办公室设在财务部，相关部门参与其中。由财务部经理兼任办公室主任。办公室主要负责组织协调内部控制的建立、实施以及其他日常工作。 2．梳理业务流程，完善内控制度。聘请负责本公司财务报表审计的B会计师事务所提供咨询，对照《企业内部控制基本规范》和《企业内部控制配套指引》的要求，结合公司实际，全面梳理现有各项业务流程，识别主要风险和关键控制点。在此基础上，制定《公司内部控制手册》。在梳理流程、完善《公司内部控制手册》过程中，应主要围绕内部控制五要素中的风险评估和控制活动展开，切实加强对各项经营业务的风险控制。 3．狠抓宣传培训，统一思想认识。利用举办培训班、开设网络课堂、编发专题资料等多种形式开展宣传培训，力争在3个月内将公司所有员工轮训一遍，全面掌握《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制配套指引》和《公司内部控制手册》。 4．升级信息系统，优化控制手段。为促进内部控制流程与信息系统的有机结合，实现业务和事项的自动控制，请本公司ERP系统提供商根据《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制配套指引》和《公司内部控制手册》，协助制定信息系统建设和升级整体规划，经本公司信息网络中心批准后实施。 5．开展试运行，做好全面实施准备。2010年11月，选择本公司部分职能部门、分公司和子公司开展内部控制试运行，及时发现和解决试运行中存在的问题，积累经验，为2011年1月1日起全面实施做好充分准备。 6．强化内部审计，增强监督效能。董事会下设的审计委员会负责审查内部控制、监督内部控制的有效实施等工作，并由审计部经理兼任审计委员会主席。审计部调整职责定位，在开展传统财务审计、经济责任审计的同时，对内部控制的建立与实施进行监督检查和评价。 7．组织内部控制评价，监督整改落实。2011年底开展全公司范围内的内部控制评价工作，全面检查内部控制制度的运行情况，特别要将下属分、子公司作为重中之重，切实提高本公司总部对分、子公司的管控能力。 8．借助专业力量，引入外部审计。鉴于B会计师事务所近年来在本公司的财务报表审计中体现出良好的专业素质，根据促进内部控制规范体系有效实施的要求，聘请B会计师事务所同时承担财务报表审计和内部控制审计工作，以便于沟通协调、整合审计。 9．实施绩效考评，落实奖惩制度。建立公司激励约束制度，将公司各责任单位和全体员工建立和实施内部控制的情况纳入绩效考评体系。对经评价、审计发现重大缺陷的责任单位及其负责人和直接负责人，要严肃处理。 10．加强对子公司的控制。对下属各子公司的重大事项决策、重要项目安排、重要人事任免及大额资金支付等，均应由公司董事会集体统一决策。上述实施方案报董事会批准后实施。要求：逐项判断A公司实施方案中的1～10项工作安排是否存在不当之处。存在不当之处的，请逐项指出，并简要说明理由。

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第8题

广东省东莞市一个家电制造公司近几年发展迅速，效益良好。为了使职工更大程度地参与企业管理和企业效益分配，增强职工的凝聚力和向心力，鼓励职工爱岗敬业，在企业长期工作，公司老板王总打算制定年金计划，但是对于年金不是很了解，所以就相关问题咨询了理财规划师。目前我国基本医疗保险实行社会统筹与个人账户相结合的运行模式，统筹基金和个人账户分别有各自的支付范围，并分别核算。统筹基金的起付标准原则上应控制在（）的1

A.当地职工年平均工资

B.当地人均年收入

C.个人缴费总额

D.本人年平均工资

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第9题

甲公司2016年8月1日收购乙公司100%股权，该合并为非同一控制下企业合并，购买日甲公司以银行存款支付对价1 000万元，购买日乙公司账面现金及现金等价物为600万元。取得子公司与其他营业单位支付的现金净额为()。

A.1000万元

B. 600万元

C. 400万元

D. 200万元

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