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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在OMG漏斗中,我们首先要解决的问题是()

A.你想要什么即你的目标

B.你有什么资源

C.你有什么人脉

D.是否具有行动力

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第1题
STAR原则中的T指的是什么?

A.在当前情景中你要达成的行动目标是什么

B.你面对多大的困难

C.你是否有团队支持

D.你是否得到了表扬

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第2题
以下哪项内容不需要通过简历呈现?

A.你是谁

B.你想干什么

C.你能干什么

D.你需要什么

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第3题
人生定位包括()

A.你是谁

B.你想做什么

C.你能做什么

D.你想成为什么样的人

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第4题
Have you got something on your mind?A.你是否有什么心事?B.你想到什么办法?C.你介意这件事吗
Have you got something on your mind?

A.你是否有什么心事?

B.你想到什么办法?

C.你介意这件事吗?

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第5题
心理契约理论对于你的工作有什么启迪,你是否清楚你的心理契约的结构?

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第6题
在采访某个人时,不宜提出的问题是()。

A.你与这件事的当事人张三是什么关系?

B.你是否认为这件事处理得不恰当?

C.你认为这件事说明了什么?

D.你能保证你说的都是真话吗?

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第7题
STAR成就故事深度分析法,是有效分析个人能力的方式。对“STAR”原则描述正确的是:()

A.Target目标——你的目标是什么?

B. Action行动——你做了什么?

C. Situation情境——当时面对什么困难?

D. Result结果——效果如何?你有什么收获?

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第8题
STAR成就故事深度分析法,是有效分析个人能力的方式。对“STAR”原则描述正确的是:()

A.Situation情境——当时面对什么困难?

B. Target目标——你的目标是什么?

C. Action行动——你做了什么?

D. Result结果——效果如何?你有什么收获?

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第9题
什么是“宣传”?你认为它的存在是否具有合理性?

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