题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
下列选项中，不属于管理者职能的是（)
A.确立目标、方案
B.确保员工活动符合目标要求
C.组织好绩效管理培训
D.对实际行动中的偏差进行纠正
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绩效目标确立的三个关键要素是()。
A管理者、员工与组织的共同参与
B绩效目标的来源
C绩效目标设置的原则
D绩效目标的种类
A.管理者为确保组织成员的工作活动和工作产出能够与组织目标保持一致，所实施的一系列旨在改进和提高组织人员绩效的管理活动
B.组织或员工在一定时间和条件下完成某一种任务的程度
C.指对绩效进行考评
D.对员工一定时期内绩效的评价
A.绩效管理促进管理流程和业务流程的优化
B.绩效管理使员工清楚企业的愿景和目标
C.绩效管理使员工清楚自己在企业中的责任，充分发挥其主观能动性
D.绩效管理可以使员工看到管理者为其设定的较激进目标，激发其工作热情
A.对战略的分解与细化
B.对核心价值观的分解
C.对组织发展前景分析
D.对员工工作能力分析
A.绩效管理
B.绩效沟通
C.绩效考核
D.绩效目标
组织层面分析指的是确定组织范围内的培训需求，确保培训计划符合组织的整体目标与战略要求。()
