A.用人单位的基本情况 B.作业场所职业病危害因素的种类、浓度或强度 C,工人的职业接触史 D.职业防护教育培训情况
A.职业病危害因素强度或浓度符合国家职业卫生标准
B.有与职业病危害防护相适应的防护设施
C.生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则
D.生产设备、工具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求
A.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准
B.有与职业病危害防护相适应的设施
C.生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则
D.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施
E.建立专职的职业病危害因素检测队伍
A.用人单位必须依法参加工伤社会保险
B.用人单位工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应符合国家职业卫生标准
C.用人单位不得安排未成年工从事接触职业危害的作业
D.职业病诊断应当由县级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担
A.有与职业病防治工作相适应的有效防护设施
B.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准
C.工作场所与生活场所分开,工作场所不得住人
D.生产布局合理,有害作业与无害作业分开
A.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家或行业安全标准
B.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间
C.配备专业职业卫生医师和体检设备
D.生产布局合理,有害与无害作业分开
E.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求
A.职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准
B.有与职业病危害防护相适应的设施
C.生产布局合理,符合有害于无害作业分开的原则
D.有配套的更衣间、洗浴间