首页 > 学历类考试> 自考专业课> 管理类
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

全面报酬体系包括:工作体验、薪酬和()。

A.工资支付项目

B.工资支付水平

C.福利

D.工资支付时间

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“全面报酬体系包括:工作体验、薪酬和()。”相关的问题
第1题
工资支付制度包括()

A.工资支付项目

B.工资支付水平

C.工资支付形式

D.工资支付时间

点击查看答案
第2题
工资支付的内容主要包括()

A.支付项目

B.支付水平

C.支付形式

D.支付对象

E.支付时间

点击查看答案
第3题
法定休假日安排劳动者工作,用人单位应当支付给劳动者工资报酬原则是()。

A.支付不低于本人日或小时工资100%工资报酬

B.支付不低于本人日或小时工资150%工资报酬

C.支付不低于本人日或小时工资200%工资报酬

D.支付不低于本人日或小时工资300%工资报酬

点击查看答案
第4题
休息日安排劳动者工作应当支付不低于工资的200%的工资报酬。()

休息日安排劳动者工作应当支付不低于工资的200%的工资报酬。( )

点击查看答案
第5题
用人单位安排劳动者延长工作时间的,应当支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。下列表述正确的有( )。

A.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬

B.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的150%的工资报酬

C.法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬

D.因法律、法规规定的特殊情况安排劳动者延长劳动时间的不必另行支付工资报酬

点击查看答案
第6题
法定休假日安排劳动者工作的,()的工资报酬。

A.支付不低于工资的百分之一百

B.支付不低于工资的百分之二百

C.支付不低于工资的百分之三百

D.支付不低于工资的百分之四百

点击查看答案
第7题
工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券代替货币支付。用人单位可委托银行代发工资。这是劳动部颁布的《工资支付暂行规定》对工资的支付作出的哪一项规定。()

A.工资支付项目

B.工资支付形式

C.工资支付对象

D.工资支付时间

点击查看答案
第8题
已知names=[‘aa’,‘bb’,‘cc’,‘dd’],delnames[2]后,names是()。

A.[‘aa’,‘bb’,‘dd’]

B.[‘aa’,‘cc’,‘dd’]

C.[‘cc’,‘bb’,‘dd’]

D.[‘aa’,‘bb’,‘cc’,‘dd’]

点击查看答案
第9题
安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应当按照以下标准支付给劳动者工资报酬()。A.支付不低于工资10

安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应当按照以下标准支付给劳动者工资报酬()。

A.支付不低于工资100%的工资报酬

B.支付不低于工资150%的工资报酬

C.支付不低于工资200%的工资报酬

D.支付不低于工资300%的工资报酬

点击查看答案
第10题
我行对公客户通过我行账户向境内非居民发放工资,应申报在()项下,申报附言为“向境内非居民支付款项(工资)”()

A.A.“321000”-职工报酬(工资、薪金和福利)

B.B.“423020”-社保返还的福利

C.C.“322041“-存贷款利息

点击查看答案
第11题
法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的______的工资报酬。
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改