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[多选题]
《公司员工违规失职行为处理办法》所称失职行为，是指员工（）的情形
A.怠于履行岗位职责
B.应作为而未作为、错误作为、不当作为
C.造成声誉及资产损失
D.未能完成重要职责目标或工作任务
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A.6个月
B.12个月
C.18个月
D.24个月
A.虚报冒领
B.挤占挪用
C.闲置浪费
A.调整职务
B.党内警告
C.政务警告
D.开除
A.不执行国家有关财经法规和贵州银行规章制度的
B.正确组织会计核算，如实反映财务状况和经营成果的
C.对受派行违反国家财经法规和贵州银行规章制度，不予以抵制和不及时向委派行相关部门报告的
D.违反财经纪律，参与受派行私设小金库的
E.因自身工作失误给贵州银行造成重大经济损失或资产流失的
F.违反会计档案管理规定，造成财会资料毁损丢失的
A.玩忽职守,工作失职,造成严重后果的
B.滥用权,侵犯他人合法权益,或借机打击报复的
C.利用职权,谋取私利,收受他人或单位财物的
D.隐瞒事实,弄虚作假,包庇违纪行为的
