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[判断题]

员工请病假提供相应医院病假证明、就医记录、就医发票，报备至负责人审核同意即可（）

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第1题

员工请病假需要提供什么（）

A.请假条+病假证明（医务室盖章）

B.请假的微信

C.不需要证明

D.购买药物的记录

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第2题

员工请病假所需的病假证明随便什么医院都可以（）

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第3题

员工请病假须呈交开具的病假证明及病历卡，公司有权核查员工病假或病情的真伪，员工必须配合，违者不予核准病假（）

A.区级医院

B.一级甲等医院

C.二级及以上医院

D.社区医院

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第4题

员工因身体原因请病假，必须有正规医院提供的医疗证明（）

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第5题

员工请病假，且有三甲以上医院开具病假证明，病假工资按工资标准的（）发放

A.80%

B.60%

C.70%

D.50%

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第6题

员工因病不能正常工作可请病假，员工请病假（)天以上，需提供县、区级以上医院出具的诊断证明，单位结合员工病情合理给予假期。回岗后当日需提供县、区级以上医院出具的康复证明。

A.10天

B.15天

C.20天

D.30天

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第7题

员工请病假需提供可以批准（）

A.三级甲等医院证明

B.公司厂区医务室病假证明

C.小诊所证明

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第8题

员工因患病或非因工负伤治疗可以请病假，需提供合法登记医院出具的（），经相应级别管理层批准后休假

A.诊断证明

B.病历

C.缴费收据

D.病休证明

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第9题

员工请病假提供诊所证明即可（）

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第10题

员工请病假应在销假前向人力资源部提供（)。

A.医院诊断证明

B.个人病例

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第11题

除事假外，均应提供相关书面证明，病假应凭医院出具的（)等办理请假

A.医院电话

B.病历本

C.医药费单

D.病假证明

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