如果结果不匹配，请 
更多“工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权…”相关的问题
第1题
工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权（)。A.要求纠正B.给
工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权()。
A.要求纠正
B.给予行政处罚
C.责令停产
第3题
工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正;产生严重职业病危害时，有权要求采取防护措施，或者向政府有关部门建议采取强制性措施;发生职业病危害事故时，有权参与事故调查处理;发现危及劳动者生命健康的情形时，有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场，用人单位应当立即作出处理。()此题为判断题(对，错)。
第4题
根据《职业病防治法》，工会组织在职业病防治中的作用主要有（)。
A.对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正
B.产生严重职业病危害时，有权要求采取防护措施，或者向政府有关部门建议采取强制性措施
C.发生职业病危害事故时，有权参与事故调查处理
D.发现危及劳动者生命健康的情形时，有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场，用人单位应当立即作出处理
第7题
工会组织应当（)用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，对用人单位的职业病防治工作提出意见
工会组织应当()用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议，与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。
A、监督
B、督促并协助
C、协调
第11题
社会监督是指（)A劳动行政部门相关行政部门意外的组织对用人单位违反劳动法律法规的行为所进行
社会监督是指()
A劳动行政部门相关行政部门意外的组织对用人单位违反劳动法律法规的行为所进行的监督
B劳动行政部门相关行政部门和工会组织意外的组织对用人单位违反劳动法律法规的行为所进行的监督
C劳动行政部门相关行政部门和工会组织以外的其他组织对用人单位违反劳动法律法规的行为所进行的监督
D劳动行政部门相关行政部门和工会组织以外的其他组织或个人对用人单位违反劳动法律法规的行为所进行的监督
