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军事人才考评的要求有哪些?

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第1题
军事人才知识素质包括哪些?

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第2题
工程师是什么样的人才?工程师有哪些类型?对工程师的素质要求有哪些?

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第3题
军事人才安全的基本特征有()。
军事人才安全的基本特征有()。

A.存在的客观性

B.成因的时代性

C.表现的复杂性

D.影响的可预防性

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第4题
请简述军事人才选用的党委审定制度的基本内容。

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第5题

军事人才选用的前提是()。

A.军事人才考核

B.军事人才鉴别

C.军事人才培养

D.军事人才流动

A.军事人才考核

B.军事人才鉴别

C.军事人才培养

D.军事人才流动

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第6题
绩效考评的主要方法有哪些?

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第7题
如考评的目的是为了培训和开发人才,应采用什么考评类型?

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第8题
军事人才成长的一般特点有个性化与社会化的统一、()、阶段性和连续性的统一、继承性与创新性的统一、共同性与差异性的统一。
军事人才成长的一般特点有个性化与社会化的统一、()、阶段性和连续性的统一、继承性与创新性的统一、共同性与差异性的统一。

A.知和行的统一

B.学与练的统一

C.付出与回报的统一

D.渐进性与突破性的统一

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第9题
简要论述激励机制有利于优化军事人才素质结构这一观点。

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第10题
以下选用人才的步骤正确的是()。
以下选用人才的步骤正确的是()。

A、训练-初选-面试-平衡-实习-考评-复查-培训

B、平衡-培训-实习-考评-初选-面试-复查-训练

C、初选-复查-平衡-面试-训练-实习-培训-考评

D、面试-训练-初选-复查-培训-平衡-实习-考评

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第11题
绩效考评过程中,考评者常见的误差类型有哪些?

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