仲裁委员会受理劳动人事争议案件后,当事人合同履行地或用人单位所在地发生变化的,()。
A.由变更后的合同履行地仲裁委员会管辖
B.由变更后的用人单位所在地仲裁委员会管辖
C.由当事人共同协商确定仲裁委员会管辖
D.继续由原受理案件的仲裁委员会管辖
A.由变更后的合同履行地仲裁委员会管辖
B.由变更后的用人单位所在地仲裁委员会管辖
C.由当事人共同协商确定仲裁委员会管辖
D.继续由原受理案件的仲裁委员会管辖
A.劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立
B.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面的代表组成
C.劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖
D.案件受理后,劳动合同履行地和用人单位所在地发生变化的,劳动争议的管辖机构也随之改变
双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由()。
A 上级劳动行政主管部门指定的劳动争议仲裁委员会管辖
B 劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖
C 用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖
D 当事人协商选定的劳动争议仲裁委员会管辖
A.劳动争议案件由仲裁机构所在地基层人民法院管辖
B.双方当事人均不服仲裁裁决而分别向有管辖权的法院起诉的,后受理的法院应将案件移送给先受理的法院管辖
C.劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地基层人民法院管辖
D.劳动争议案件由用人单位所在地或劳动合同履行地基层人民法院管辖
A.劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域发生的劳动争议
B.劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地,用人单位所在地为用人单位注册、登记地
C.劳动争议的双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖
D.用人单位未经注册、登记的,其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地
A.劳动合同履行地
B.用人单位所在地
C.先收到仲裁申请
D.劳动者选择
A.劳动合同履行地
B.用人单位所在地
C.劳动者所在地
D.劳动争议发生地
A.职工居住地仲裁委员会
B.劳动合同履行地仲裁委员会
C.职工档案关系所在地仲裁委员会
D.双方当事人协商选择的仲裁委员会