A.工作能力目标、工作成果目标
B.经济目标、职务目标
C.学习目标
D.工作环境目标
A.学习指标包括如参加成交流程学习并通关或参加客户服务体系并通关
B.人才指标包括如经理晋升总监,需培养2名经理
C.安全:重大事故发生次数为0,或按照公司操作手册执行率为100%
D.业绩指标包括如销售额当月达到x万,或完成公司冲刺目标
A.传授新信息与新知识,丰富和更新他们的有关概念和理论
B.灌输本企业文化,改变他们的态度与价值观,使之符合企业使命要求
C.培养他们的岗位职务所需的可操作性技能
D.以上三项都是
A.留岗察看一年
B.留岗察看期间,不得职务晋升
C.不享受处罚所在年度绩效考核资格
D.解除劳动关系