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[多选题]

以下哪几项属于内职业生涯目标()。

A.更新观念

B.职务晋升

C.掌握新知识

D.提高工作能力

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第1题
内部职业生涯目标不包括()。

A.掌握新知识

B.提高心理素质和工作能力

C.福利待遇

D.取得工作成果

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第2题
下列属于内职业生涯目标的是()

A.工作能力目标

B. 工作成果目标

C. 提高心理素质目标

D. 观念目标

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第3题
总目标阶段性分解后继续把目标按照性质分成内职业生涯目标和外职业生涯目标,以下是属于内职业生涯目标的是()。

A.工作能力目标、工作成果目标

B.经济目标、职务目标

C.学习目标

D.工作环境目标

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第4题
内职业生涯目标包括:A 工作能力目标B 工作成果目标C 提高心理素质目标D 观念目标

内职业生涯目标包括:

A 工作能力目标

B 工作成果目标

C 提高心理素质目标

D 观念目标

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第5题
内职业生涯目标包括:()

A.工作能力目标

B.工作适应目标

C.提高心理素质目标

D.观念目标

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第6题
以下哪几项属于级别晋升的目的()

A.通过提升员工的业务掌握水平,实现顾客满足和营业额,利润的最大化

B.提高店铺整体的服务水平和生产效率

C.实现员工生活水平的提升(升职升薪)

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第7题
学业生涯规划是职业准备期,目标的设定更侧重于()的发展如知识和经验积累,能力和心理素质的提高,观念的更新等。

A.内职业生涯

B.外职业生涯

C.以上两者都不是

D.以上两个都是

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第8题
以下哪几项属于营销职系晋升的指标()。

A.学习指标包括如参加成交流程学习并通关或参加客户服务体系并通关

B.人才指标包括如经理晋升总监,需培养2名经理

C.安全:重大事故发生次数为0,或按照公司操作手册执行率为100%

D.业绩指标包括如销售额当月达到x万,或完成公司冲刺目标

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第9题
以下各项,哪项应作为管理干部培训的主要目标?

A.传授新信息与新知识,丰富和更新他们的有关概念和理论

B.灌输本企业文化,改变他们的态度与价值观,使之符合企业使命要求

C.培养他们的岗位职务所需的可操作性技能

D.以上三项都是

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第10题
员工S君因违反《职业道德行为守则》被处以三级违规处罚,以下对其处罚内容和处罚结果正确的是哪几项()

A.留岗察看一年

B.留岗察看期间,不得职务晋升

C.不享受处罚所在年度绩效考核资格

D.解除劳动关系

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第11题
以下哪几项可以提高大学生的文化素养?()

A.竞争意识

B.公平精神

C.民主观念

D.合作精神

E.主体意识

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