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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

（)是指工作者在工作所处的环境的影响下趋同或求变的能力。

A.通用技能

B.特定技能

C.适应性职能

D.专业技能

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更多“()是指工作者在工作所处的环境的影响下趋同或求变的能力。”相关的问题

第1题

所谓()就是指工作者在工作所处的环境的影响下趋同或求变的能力。

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第2题

（)指使工作者能够根据工作标准进行特定的工作。

A.通用技能

B.特定技能

C.适应性职能

D.专业技能

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第3题

职能工作分析的框架中，完然慧义的工作者在完成任务时，必须具备的技能有（)。

A.学习技能

B.特定工作技能

C.通用技能

D.适应性技能

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第4题

（)指使人能够将事、人和信息（数据)有机联系在一起，虽然受个人偏好和个人能力影响，联系的程度存在差异。

A.通用技能

B.特定技能

C.适应性职能

D.专业技能

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第5题

在管理人员所应具有的技能中，( )是指从整体把握组织目标、洞察组织与环境的相互关系的能力。

A.专业技能

B.人文技能

C.理念技能

D.协调技能

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第6题

在特定工作领域内运用技术、工具、方法等的能力称为（）

A.人际技能

B.技术技能

C.概念技能

D.以上都不正确

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第7题

工作绩效的影响因素有四个方面，即()。

A.激励、技能、环境、机会

B.激励、技术、环境、能力

C.激励、技能、环境、关系

D.激励、技能、环境、知识

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第8题

按照管理学者罗伯特·卡茨(Robert L. Katz)的观点，管理者所需要的技能或素质是()。

A.人际技能、管理技能和概念技能

B.技术技能、专业技能和概念技能

C.人际技能、专业技能和概念技能

D.技术技能、人际技能和概念技能

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第9题

影响绩效的主要因素有()A技能、激励、环境、机会B知识、技能、态度、能力C任务、环境、领导、机会D学历、

影响绩效的主要因素有()

A技能、激励、环境、机会

B知识、技能、态度、能力

C任务、环境、领导、机会

D学历、经验、能力、机会

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