首页 > 学历类考试> 自考专业课
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

适用于管理或者其他随意性大、内容复杂的岗位工作分析的方法是()。

A.问卷调查分析法

B.工作者自我记录法

C.主管人员分析法

D.访谈分析法

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“适用于管理或者其他随意性大、内容复杂的岗位工作分析的方法是(…”相关的问题
第1题
工作分析的基本方法中,适用于管理或其他随意性大、内容复杂的岗位工作分析的是()。

A.访谈分析法

B.问卷调查法

C.工作者自我记录法

D.主管人员分析法

点击查看答案
第2题
关于工作者自我记录法说法正确的是()。

A.一般要连续记录10天以上

B.提供的信息完整、详细且客观性强

C.适用于管理或其他随意性大、内容复杂的岗位工作分析

D.要求事后对此工作分析方法进行必要的检查矫正

E.可以避免主观色彩及记录偏差影响

点击查看答案
第3题
下面哪一种不是工作分析的方法()。

A.主管人员分析法

B.工作者自我记录法

C.层次分析法

D.访谈法

点击查看答案
第4题
工作分析的方法()

A.观察法

B.工作者自我记录法

C.主管人员分析法

D.访谈法

E.关键法

点击查看答案
第5题
适合于高水平、复杂工作的分析,并且显得经济有效的工作分析方法是()。

A.自我记录法

B.纪实分析法

C.问卷调查法

D.观察法

点击查看答案
第6题
工作分析的方法有很多,其中()是由主管人员通过日常的管理权力来记录与分析所管辖人员的工作任务、责任与要求等因素的方法。

A.工作日志法

B.访谈分析法

C.问卷调查分析法

D.主管人员分析法

点击查看答案
第7题
通过工作人员对每天实际工作的内容与过程如实记录,达到工作分析目的。这种活动就是下面哪一种基本方法()?

A.观察分析法

B.主管人员分析法

C.工作日志法

D.问卷调查分析法

点击查看答案
第8题
以下有关主管人员分析法的表述,正确的是()。

A.主管人员的分析中可能存在一些偏见

B.采取与工作者自我记录法相结合的方法,可以有效消除偏差

C.只需记录直接管理人数

D.该方法的理论依据是主管人员对这些工作有相当深刻的了解

点击查看答案
第9题
如果对车床工的工作如实记录,来分析他的工作,以便重新编写工作说明书,那这种工作分析方法是()。

A.关键事件技术

B. 主管人员分析法

C. 问卷调查法

D. 纪实分析法

点击查看答案
第10题
对工作分析可有双重理解,但往往会有偏见倾向的工作分析方法是()。

A.纪实分析法

B.问卷调查法

C.观察法

D.主管人员分析法

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改