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[单选题]

企业再造的最终目标是将企业变成()。

A.职能导向型

B.流程导向型

C.运营导向型

D.任务导向型

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第1题
企业文化可以分为权力导向型文化、角色导向型文化、任务导向型文化和员工导向型文化。这种划分的依据是()

A.从权力分配的角度

B.从企业文化再造的角度

C.从企业资金分配的角度

D.从企业文化内容的角度

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第2题
费德勒的权变模型认为,领导有效性取决于领导风格和领导者所处情景的合理匹配,他将领导风格二分为?()

A.过程导向型和任务导向型

B.结果导向型和过程导向型

C.关系导向型和结果导向型

D.关系导向型和任务导向型

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第3题
某企业领导与下属有良好的人际关系,企业任务结构简单,职位权力强,那么应采取何种领导方式最有效()。

A、关系导向型

B、任务导向型

C、权力导向型

D、魅力导向型

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第4题
以“顾客需要什么,我们就生产什么”作为其座右铭的企业是( )企业。

A.生产导向型

B.推销导向型

C.市场营销导向型

D.社会营销导向型

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第5题
查尔斯·汉迪在1976年将文化类型从理论上进行分类,包括()。A角色导向型文化B权力导向型文化C任
查尔斯·汉迪在1976年将文化类型从理论上进行分类,包括()。

A角色导向型文化

B权力导向型文化

C任务导向型文化

D人员导向型文化

E政治导向型文化

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第6题
查尔斯.汉迪在1976年将文化类型从理论上划分为()。

A.权力导向型文化

B.任务导向型文化

C.人员导向型文化

D.角色导向型文化

E.政治导向型文化

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第7题
以"顾客需要什么,我们就生产供应什么 "作为其座右铭的企业是________企业。

A.生产导向型

B.推销导向型

C.市场营销导向型

D.社会营销导向型

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第8题
查尔斯?汉迪在1976年将文化类型从理论上进行分类,包括()。

A.权力导向型文化

B.任务导向型文化

C.角色导向型文化

D.政治导向型文化

E.人员导向型文化

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第9题
以“顾客需要什么,我们就生产供应什么 ”作为其座右铭的企业是()。

A.生产导向型

B.推销导向型

C.市场营销导向型

D.社会营销导向型

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