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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

企业的最高领导：王董事长，要重点抓"谈心谈话”制度的执行情况，最好通过什么方式呢？（)

A.考核“谈心谈话”的执行情况

B.看员工是否达到预期贡献

C.聊天

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更多“企业的最高领导：王董事长，要重点抓"谈心谈话”制度的执行情况…”相关的问题

第1题

谈心谈话制度是指什么？

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第2题

每个企业的员工都来自五湖四海，个人经历、思想和目的都各不相同。那怎么做才能统一思想呢？（)

A.共同学习

B.团建

C.谈心谈话

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第3题

加强对企业领导人员的党性教育、宗旨教育、警示教育，落实谈心谈话制度，加大________、________、________等力度，通过巡视巡察、考察考核、调研督导、处理信访举报、抽查核实个人有关事项报告等方式，督促企业领导人员依规依法用权、廉洁履职。

A.提醒

B.谈心

C.函询

D.诫勉

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第4题

《关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定的谈心谈话制度，是指____

A.经常性的谈心谈话，坦诚相见，交流思想，交换意见

B.对轻微违纪问题开展诫勉谈话

C.对苗头性、倾向性问题开展提醒谈话

D.以上都是

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第5题

党支部应当经常开展谈心谈话。党支部委员之间、()、党员和党员之间，()谈心谈话一般不少于1次。

谈心谈话应当坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高。

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第6题

谈话式教学法是在教师组织引导下,通过（）的形式,使学生获得知识的教学方法

A.聊天

B.实践

C.问答对话

D.谈心

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第7题

党支部应当经常开展谈心谈话。谈心谈话应当（)。

A.坦诚相见

B.交流思想

C.交换意见

D.帮助提高

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第8题

班主任用暗示手段或借他人他事旁敲侧击，或用名言警句、格言、成语等简明语言加以提示，来帮助学生明白某些道理的谈话方式是

A.谈心式谈话

B.渐进式谈话

C.循导式谈话

D.点拨式谈话

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第9题

“谈心谈话”的主要目的是（)。

A.增强信任

B.消除分歧发现问题

C.解决问题

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