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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

关于工作分析指标体系构建中，以下说法正确的是（)。

A.反映工作责任、工作难度、工作权限的指标属于测定指标

B.井下作业的通风与井下作业的职业病发作率属于同一类评价指标

C.根据试用评价效果可对指标内容进行筛选

D.对象分析法是通过对岗位对象特征的自我观察来确定分析的指标体系

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第1题

在工作分析指标体系构建中，揭示的内容只能反映分析对象某一特征的指标被称之为（）

A.测定指标

B.评定指标

C.单项指标

D.综合指标

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第2题

工作分析指标体系中的相对指标是指（）

A.那些以岗位工作客观要求为依据来测定或评定对象特征的指标

B.通过不同岗位工作本身具体情况的比较来测定或评定对象特征的指标

C.所揭示的内容只能反映对象某一特征的指标

D.指那些反应不同岗位工作共性的指标

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第3题

通过不同岗位工作本身具体情况的比较来测定或评定对象特征的指标是（)。

A.测定指标

B.相对性指标

C.状态指标

D.单项指标

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第4题

在招募效果评价指标体系中，业绩优良的新员工百分比这一指标属于（）

A.一般评价指标

B.招募人员的评价指标

C.招募渠道的评价指标

D.招募过程的评价指标

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第5题

运输配送企业绩效评价的指标体系由以下（）构成。

A.工作成果指标

B.工作性质指标

C.工作效率指标

D.工作质量指标

E.工作消耗指标

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第6题

工作分析内容标准化的第一步是（)。

A.指标内容的拟定和筛选

B.标志寻找和选择

C.量化和等级化

D.试用评价

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第7题

绩效评价指标分类（)

A.工作内容评价指标

B.工作业绩评价指标

C.工作能力评价指标

D.工作态度评价指标

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第8题

待分析岗位的所有重要因素与特征都要能在指标集合体中找到相应的分析指标，这体现了标准的工作分析指标体系应符合哪个要求（)？

A.可操作性

B.独立性

C.完备性

D.普遍性

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第9题

在以下关于普遍性指标和特殊性指标的论述中，错误的是（)。

A.普遍性指标是指那些反映不同岗位工作共性的指标

B.特殊性指标是指那些反映不同岗位工作个性的指标

C.普遍性指标具有抽象性与可比性，特殊性指标具有具体性与独特性

D.职责任务是普遍性指标，耗氧量是特殊性指标

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