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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

关于X理论与Y理论，正确的表述是()

A.Y理论认为下属的个人目标与组织目标是相互矛盾的

B.X理论认为下属的个人目标与组织目标应该相互融合

C.Y理论主张领导者要创造机会，使下属的智慧潜能得到充分发挥

D.X理论强调发挥人的主观能动性，主张实行自我控制

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第1题

麦格雷戈提出的理论是（)。A X理论B 超Y理论C X理论与Y理论D Z理论

麦格雷戈提出的理论是()。

A X理论

B 超Y理论

C X理论与Y理论

D Z理论

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第2题

认为人一般生来厌恶工作，只要有可能就像逃避工作的理论是()

A.X理论

B.Y理论

C.马斯洛的需求层次理论

D.超Y理论

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第3题

麦格里格最著名的理论是关于人性的两个不同假设：X理论与Y理论。（)

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第4题

关于人性的积极的理论是（)

A.W理论

B.Y理论

C.X理论

D.Z理论

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第5题

张护士长认为人并非天生懒惰,要求工作是人的本能。所以,在管理工作中应注意工作内容与个人能力的匹配情况。张护士长的工作思路的理论依据是（)

A.X理论

B.Y理论

C.A理论

D.B理论

E.C理论

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第6题

认为人一般生来厌恶工作，只要有可能就想逃避工作的理论是（)。

A、X理论

D、Y理论

C、马斯洛的需求层次论

D、超Y理论

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第7题

X理论与Y理论是管理学家泰勒提出的关于人性的两种假设。（)

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第8题

关于X理论和Y理论，说法不正确的是()。

A.信仰X理论的人认为人天生懒惰，不愿意工作

B.信仰Y理论的人认为工作是人的天性，人们都想对自己的努力负责

C.X理论和Y理论是两种极端的管理方式

D.X理论和Y理论的运用有助于提高领导者的激励水平

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第9题

某单位领导认为人是勤奋的，在管理上主张启发内因，发挥人的主观能动性，实行自我控制。这说明该单位领导运用的是（）

A.X理论

B.Y理论

C.超Y理论

D.Z理论

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第10题

西方近代关于人性的理论有（）。

A.W理论

B.X理论

C.Y理论

D.Z理论

E.V理论

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