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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

对于组织行为学的概念,我们需要把握的要点不包括()。

A.组织行为学的研究对象是人的心理和行为的规律性

B.组织行为学的研究范围是特定组织中人的心理和行为规律

C.组织行为学的研究方法中最主要的是观察法

D.组织行为学的研究目的是提高预测、引导及控制人的行为的能力,以提升工作绩效及员工满意度

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第1题
组织行为学是研究组织中人的()的规律性。

A.思想

B.心理

C.行为

D.绩效

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第2题
组织行为学是研究下述哪方面规律性的科学()。

A.人的心理活动

B.人的行为反应

C.人的心理和行为

D.一定组织中人的心理和行为

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第3题
组织行为学是研究一定组织中人的心理和行为的规律性。()
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第4题
组织行为学的研究对象决定了其研究内容,即()。

A.研究人的心理和行为的规律

B.研究一定组织中人的心理和行为的规律

C.研究一国范围内人的心理和行为的规律

D.研究一定组织中人的行为的规律

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第5题
学习组织行为学的目的是在掌握一定组织中人的心理和行为规律的基础上,提高预测、引导、控制人的心理和行为的能力,以达到组织既定的目标。()
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第6题
组织行为学的研究对象包括哪三层含义?()

A.组织中的群体行为

B.组织行为学的目的是实现组织的目标

C.研究人的行为的规律性

D.组织中的个体行为

E.研究一定组织环境下人与群体行为的规律

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第7题
组织行为学的研究对象主要包括()

A.人的心理活动

B.一切人的行为规律性

C.行为反应规律性

D.群体心理规律性

E.组织心理规律性

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第8题
组织行为学的研究目的是通过()组织成员的行为和心理,以达到提高组织的工作质量和员工的工作生活质量的目的。

A.描述

B.解释

C.预测

D.控制

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第9题
组织行为学研究的目的是提高组织运行的有效性,即组织行为学的自变量可以理解为()

A.个体行为,群体行为,组织行为

B.生产效率、工作的满意度、工作的流动性、缺勤情况

C.综合性、应用性

D.组织绩效,组织效率

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