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[单选题]
某单位一段时间职工的纪律松弛，迟到早退现象很多。为了制止这种情况的再发生，该单位制定了针对迟到早退现象的管理规定。按照强化理论，这种对行为进行改造的方式是：
A.负强化
B.自然消退
C.惩罚
D.正强化
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要严格执行纪律，及时查处违纪问题，防止和纠正管理松懈、作风松散、纪律松弛的“三松”现象.()
要了解某企业职工的文化水平情况，则总体单位是()。
A．该企业的全部职工
B．该企业的每一个职工的文化程度
C．该企业的每一个职工
D．该企业的全部职工的平均文化程度
A.A.多阶抽样
B.B. 系统随机抽样
C.C. 分层随机抽样
D.D. 整群抽样
统计学中，率是指
A．某现象实际发生数在全体观察对象中所占比重
B．某现象实际发生数与不可能发生该现象的观察单位数之比
C．可能发生某现象的单位总数与实际发生数之比
D．某现象的实际发生例数与可能发生该现象的观察单位总数之比
E．实际发生数占能够观察到的单位数的比例
某企业某年一月份职工人数变动情况如下表所示：
| 单位：人 | ||||
| 时间 | 1日 | 9日 | 15日 | 31日 |
| 职工人数 | 28 | 45 | 30 | 25 |
要求：计算该企业一月份平均职工人数。
A.该单位保卫人员治安保卫业务、技能培训情况
B.该单位落实出入登记情况
C.该单位治安隐患排查处理情况
D.该单位职工遵守单位内部治安保卫制度情况
A.工作纪律
B.群众纪律
C.政治纪律
D.组织纪律
