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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

在绩效评价中，他人的绩效影响了对某人的绩效评价是（)

A.晕轮效应

B.对比效应

C.近因效应

D.定势反应

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更多“在绩效评价中，他人的绩效影响了对某人的绩效评价是()”相关的问题

第1题

考核者对被考核者某一方面绩效的评价影响了对其他方面绩效的评价是()。

A、晕轮效应

B、趋中效应

C、近因效应

D、定势反应

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第2题

教师在上个考核周期因上课迟到被学生举报，影响了上个考核周期的绩效评价，但在此次考核周期内没有出现问题，却因为上次事故而影响了其绩效考核。这是考核中的（)。

A.溢出效应

B.刻板印象

C.近因效应

D.晕轮效应

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第3题

绩效评价结果强制分布是为了消除主观误区中的()。

A、居中效应

B、晕轮效应

C、近因效应

D、对比误差

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第4题

下列选项中属于绩效考核中常见的问题有（）。

A.晕轮效应

B.近因效应

C.趋中效应

D.对比效应

E.定势效应

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第5题

在绩效评价过程中产生（)的原因是两个评价要素之间的高相关性。

A.晕轮效应

B.逻辑误差

C.近因效应

D.首因效应

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第6题

因为某一点而影响了其他方面的判断。这是评估误区中的（）。

A.类我效应

B.晕轮效应

C.首因效应

D.近因效应

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第7题

决策者对某人或某事根据一贯的处理方法或习惯性的措施处理而造成的影响属于（)。

A.首因效应

B.近因效应

C.晕轮效应

D.经验定势效应

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第8题

老陈在绩效考核中常用自己的思维方式和标准来衡量员工的言行。这种现象称为()。A.晕轮效应B.近因

老陈在绩效考核中常用自己的思维方式和标准来衡量员工的言行。这种现象称为（）。

A.晕轮效应

B.近因效应

C.对比效应

D.定势效应

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第9题

所谓“第一印象”，体现了考核者误差中的()。A居中效应B对比效应C近因效应D晕轮效应

所谓“第一印象”，体现了考核者误差中的()。

A居中效应

B对比效应

C近因效应

D晕轮效应

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第10题

“男孩比女孩聪明”、“老年人保守”、“北方人豪爽”说的是对人知觉的（)。

A.晕轮效应

B.定型效应

C.定势效应

D.对比效应

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